文档介绍：目标作文之党建目标责任书
党建目标责任书
【篇一：2015党建工作目标责任书】
2015年发动机党支部党建工作目标责任书
为了认真贯彻落实发动机党支部2015年党建工作任务，落实党建工作责任，强化党建工作的目标达成，确保顺利完成本年度党建工作任务。根据《隆鑫控股党委2015年党建计划》、《隆鑫发动机党支部2015年党建方案》相关工作要求，2015年各党小组必须履行以下党建工作职责和完成以下党建工作目标任务，并签订党建工作目标责任书，具体内容为：
1、工作职责
“季度工作制”，即，根据支部的年度计划、决议、安排以及各小组成员工作实际情况，拟定各自小组的工作计划，并定期（每季度末月的20日）将《党小组----组季度工作计划及总结》提交至支部委员会进行评审。
，组织党员学****br/> 、工作和生活等方面的情况，经常向党支部书记反映党员的意见和要求，对有困难的党员进行教育和帮助。
，培养入党积极分子，协助党支部做好对预备党员的教育和考察工作。
2、工作目标
3、工作任务
“4+4+1基层建设服务年” （即主推4条线、设置4类服务平台、形成1个党建工作机制）党建工作体系进行工作的开展。
“巨乐部”，搭建文化体系：拟定成立发动机“巨（即最）乐部”（意为“最开心”的地方），下属以社团的形式，成立“篮球社、足球社、新闻社、羽毛球社”，每个社指定一名负责人进行成员招募，搭建员工间的沟通桥梁，丰富员工业余文化生活，提升员工归属感。
“网线”
：组织开展第四届员工技能比拼，提升员工操作技能；
“青蓝工程”实施：以15年大学生培养计划为蓝本，跟踪推进计划的开展，打造特有的符合企业需求、大学生自身发展的支部亮点工程。
：在14年基础上升华该活动的作用，加大党员的参与力度，由党员牵头组织实施，创新qc活动的开展形式。
“生命线”
“安全知识培训”；
，在公司内部开展“消防安全知识竞赛”，实现全员安全意识及能力的培养；
（或保安队）组织进行“安全演练”，营造安全生产、人人有责的工作氛围；
，与车间联合组织开展工伤预防、劳动保护（如焊工、喷漆等岗位的防护）等培训，增强员工工作的安全意识，减少因操作失误、机器故障带来的对员工的伤害。
、做好事，充分维护好、实现好、发展好员工的根本利益，提升员工认同感和幸福感，做到“冬送温暖、夏送清凉、节送慰问、难送帮扶、病送关怀”的五送原则，做好4大类服务平台。
“爱心小分队”：以党小组为单位成立“发动机爱心小分队”，对身边需要帮助的同事和社会困难群体，及时了解现状，并策划“爱心帮扶计划”进行帮助。
：坚持为困难员工、受灾员工进行困难基金的申请，为员工减轻生活负担。
”第五次公益行动：组织完成第五次“隆鑫关爱促进会”捐赠活动。
：与集团党总支、工会联动，持续为员工子女就学及助学进行申请；
“服务员工，党员在身边”：为员工理发、配钥匙、照登记照等志愿服务项目；
“七夕相亲会”：为一线单身员工创造相亲平台，打造属于支部的亮点工程；
：在炎热夏季，组织广大党员为一线员工送清凉饮品，表达公司对他们的问候和关怀；
：持续为员工申请公租房提供帮助，同时与集团党总支、工会联动，持续为员工进行公租房申请；
：关注员工健康，邀请专业人士开展健康知识系列讲座。
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