管理心理学 ppt课件.ppt

文档介绍：管理心理学
为什么选这门课?
你认为管理心理学是学什么的?
精品资料
你怎么称呼老师？
如果老师最后没有总结一节课的重点的难点，你是否会认为老师的教学方法需要改进？
你所经历的课堂，是讲座式还是讨论式？
教师的教鞭
“不怕太阳晒，也不怕那风雨狂，只怕先生骂我笨，没有学问无颜见爹娘 ……”
“太阳当空照，花儿对我笑，小鸟说早早早……”
管理心理学的基本概念
⑴管理心理学是研究管理过程中人们的心理现象、心理过程及其发展规律的科学。 
⑵其目的是探讨、揭示人在管理活动中的心理活动规律，找出激励人的行为动机的各种途径与方法，以最大限度地发挥人的潜能，为社会创造更多的财富。
管理心理学的研究对象
⑴两大因素在组织中形成了三大关系系统：一个组织是由人和物这两大因素构成的。 ①物—物系统：主要是技术管理的对象，包括材料、设备、资产、资金、技术等方面的管理。 ②人—物系统：即人一机关系，是一个交叉系统，部分地作为技术管理的对象，但主要是劳动心理学与工程心理学的对象。 ③人—人系统：主要是管理心理学的对象。
学****管理心理学的意义
  
感觉是谁学的？
课堂方式:专题讲座
课堂目的:应用性
课堂要求:互动
管理心理学游戏(一)
瞎 子 排 队
团队管理
一、什么叫‘‘团队”
团队是由两个以上的人组成的一个共同体，该共同体合理利用每一个成员的知识和技能协同工作，解决问题，达到共同的目标。