文档介绍：劳动合同
甲方：市耐尔林业针织
乙方：号：
住址：联系：
根据《中华人民国劳动法》、《中华人民国劳动合同法》等有关劳动法律、法规的规定，甲乙双方 按照”合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用"的原则，签订本合同，确立劳动关系。
第一条 劳动合同期限
（一）甲、乙双方商定，采取下列形式确定劳动合同期：
有固定期限：从 年 月 日起
至 年 月 日止。
合同期满即行终止，如双方同意延续，应续订合同。
（二）试用期的约定，采取下列形式：
试用期为（天），从 年 月 日起
至 年 月 日止。
笫二条 工作容
（一）甲方聘用乙方从事岗位（工种）的工作；
（二）甲方可以根据工作需要及乙方的工作能力，调整乙方的工作岗位（包括部门、工种或职务），乙 方有反映本人意见的权利，但未经甲方审批前，必须服从甲方的安排；
（三）乙方应当按照岗位职责的要求，完成工作任务。
笫三条劳动保护和劳动条件
（一）甲方安排乙方执行第种工时制度；
1、标准工时制度：乙方每日工作八小时，每周工作四十小时，因特殊原因需要延长工作时间的, 在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每月不得超过三十六小时；
2,综合计算工时制度：在综合计算周期的实际工作时间（法定节日除外）不应超过计算周期的 法定标准工作时间，超过的部分按延长工作时间处理，每周至少休息一日。
3、不定时工作制：
（二）甲方安排乙方加班的，按国家有关规定执行：
（三）甲方根据国家有关安全生产、劳动保护、卫生健康的规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动 保护设施，保障乙方的安全与健康；
（四）未成年工以及在孕期、产期、哺乳期的女职工，甲方按国家规定为其提供劳动保护。
第四条劳动报酬
（一）甲方支付工资时间及标准为以下：
乙方执行标准或综合计算工时制度的：
甲方每月日以货币形式支付乙方上一个月的工资；
乙方月工资构成为：基本工资元，奖金、津贴及其他福利待遇按甲方及国家相关规定；
试用期间月工资为元；
如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。
（二）甲方实行新的薪资制度或乙方的工作部门、职位发生变化时，甲方可对乙方的薪资待遇予以调 整；
（三）乙方在约定的工作时间提供了正常劳动，甲方支付乙方的工资不低于当地政府规定的最低工资 标准。
第五条社会保险和福利待遇
（一）甲方按照国家和当地的规定为乙方办理基本社会保险手续；
（二）乙方患职业病或因工负伤的待遇按照国家、省和当地的有关规定执行；
（三）乙方患病或非因工负伤，其病假工资按国家和甲方的有关规定执行。
第六条劳动纪律和规章制度
（一）甲方依法制定的规章制度作为本合同的附件（乙方已清楚知悉《员工手册》的容，并愿意遵守。 如有修正，以修正后的规章制度为准，甲方将另行公告或通知乙方），乙方必须严格遵守；
（二）乙方违反甲方的规章制度，甲方应当坚持思想教育的前提下，按照规章制度绐予相应的处分， 直至解除劳动合同；
（三）甲方指定的规章制度中不符合法律、法规的条款无效。
第七条劳动合同变更的条件
（一）双方协商一致的；
（二）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化或法律、法规、规章发生变化，致使劳动合同 无法履行的。
笫八条劳动合同的终止
（一）有下列情形之一的，本合同即行终止：
1、劳动合同期