2014年四川省南充营山县委组织部人社局遴选人员公告.doc

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2014年四川省南充营山县委组织部人社局遴选人员公告

根据工作需要，营山县纪检监察教育中心拟面向全县公开遴选工作人员1名，现将有关事项公告如下：
一、遴选条件
(一)基本要求
，系营山县在编在岗全额拨款事业人员;
2. 具有大学及以上文化程度;
、甘于奉献的敬业精神;
，形象端正，团结同志，情趣健康，无违法违纪记录;
，年度考核结果均为称职及以上等次。
具有下列情形之一的，不列入公开遴选人选:
;
;
、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;
、法规规定的其他情形。
(二)职位要求
(年龄计算截止2014年2月28日);
、综合协调能力和写作能力，能较好完成综合性重要文稿起草工作。
二、遴选程序及方式
(一)公开报名。符合报考条件的人员自愿报名，并提供报考职位要求的资格条件证明材料。
(二)资格审查。县纪委监察局按资格条件对报名人员进行审查。审查合格人员与遴选职位人数比例不低于5:1。
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(三)笔试。由县纪委监察局、县委组织部、县人力资源和社会保障局组织笔试、阅卷和成绩发布。笔试总分100分，权重占遴选总成绩的70%。笔试不指定复****内容。
(四)面试。实行结构化面试，不指定复****内容。面试总分100分，权重占遴选总成绩的30%。根据笔试成绩从高到低排序，按1:3的比例确定面试人选。
(五)考察。按总成绩从高到低等额确定考察对象。
(六)体检。参照公务员体检办法，委托相关医疗单位进行体检。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。遴选对象对体检结论有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求，复检只进行1次，体检结论以复检结果为准。
(七)公示。体检合格人员将进行为期7天的公示，公示期满后，对无影响调动相关反映的，进入试用。
因考察、体检、公示确定为不合格而产生的缺额，从考生中按总成绩由高到低依次递补。
(八)试用。时间3个月，期满