文档介绍：党章修正案增写党的干部要忠诚干净担当意义何在？
强调党的干部要做到忠诚干净担当，赋予了党的干部标准新的时代内涵。忠诚是对党的干部的基本政治要求，也是衡量政治素质的首要标准；干净是党的干部从政的起码要求，是必须坚守的硬杠杠、不可触碰的高压线；担当是党的干部必须具备的基本素质，体现着干部的胸怀、勇气、格调，有多大担当才能干多大事业。忠诚干净担当共同诠释着党的干部的政治本色，共同支撑着党和人民事业的健康发展。忠诚干净担当，与德才兼备、以德为先用人标准和信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准高度一致、一脉相承，既体现了我们党对党的干部的一贯要求，又突出了新时代党的干部应有的政治素质和政治能力，具有鲜明的时代特征和丰富的时代内涵，是新时代加强干部队伍建设的重要遵循。
强调党的干部要做到忠诚干净担当，对选拔任用和管理监督干部提出了新的更高要求。要坚持把政治标准放在首位。选拔任用干部最重要的是政治素质和政治能力，要把干部是否一心一意跟党走、听党话，对组织是否忠诚老实，关键时刻能否经受住考验，作为最重要的政治标准，紧而又紧、严而又严把好政治关。要更加精准科学选人用人。进一步拓展识人渠道，经常性、有原则、近距离接触干部，全方位、多角度、立体式考察干部，注重干部一贯表现，不仅要看怎么说，更要看怎么做，坚决把政治上不合格、廉洁上有问题、工作上不担当的干部挡在组织视野之外，真正让作风正、肯干事、能成事的干部得到褒奖和重用，让表里不一、阳奉阴违、投机钻营的干部没市场、受惩戒，彰显用人正气和导向。要更加严格管理监督干部。坚守忠诚干净担当这一政治底线，坚持教育从严、管理从严、监督从严，对干部身上出现的苗头性、倾向性问题，要及时咬耳扯袖，早提醒、早纠正，着力解决一些党员干部对党不忠诚、对组织不老实的问题，克服一些干部在岗位不在状态、干工作担当不足等表现，推动广大干部形成忠诚干净担当的思想自觉和行动自觉。