文档介绍：2015年医院新入职人员岗前培训计划
一、培训目标
1、使新入职员工了解滑县新区医院的概况，特别是滑县新区医院医疗领域的历史、现状和未来。
3、深入掌握本院独特的医院文化（宗旨、使命、目标、服务理念和标识象征含义，）共同形成良好的医院品牌形象。
4、握本行业的医疗法规和行业规范。深入理解和掌握医院行为规范，使员工全面知晓每个人该做什么和怎么做。
5、学会医患沟通技巧和医疗风险防范。
6、培养员工的团队协作精神，保证医院工作运转协调有序。
7、振奋员工精神，提高员工个人信心，使员工个人目标与医院目标相统一。
二、培训对象
新进医院，尚未接受岗前培训的员工。
三、培训时间
一周。公共课程培训13天，专业科目培训7天。
四、培训内容
分为公共内容和专业内容；专业内容分医疗药学和护理，其余岗位参加公共内容的学****br/>主要内容
课时
培训要求
主讲人
公共部份
主持会议、宣读新员工培训计划和内容安排，宣读员工岗前培训纪律
2
了解
海宝琴
院长作重要的讲话、医院概况及卫生行业介绍
2
了解
郭修民
员工手册的讲解
4
掌握
李自霞
法律法规
4
了解
韩孝存
医患沟通与医疗风险防范
4
了解
海宝琴
急救常识
2
掌握
赵施竹
医院感染法规及管理
2
掌握
郑娟
年青医务人员道德修养
2
了解
海宝琴
消防安全知识的培训
2
掌握
崔建美
新农合、医保有关规定及管理
2
掌握
杨好英
礼仪讲座
1天
参与
海宝琴
医疗、药学专业
抗菌药物的使用及监管
2
掌握
韩孝存
医疗核心制度
2
掌握
海宝琴
病历及处方书写、特殊药品管理
2
掌握
韩孝存
住院医师规范化培训
2
掌握
郭修民
临床路径管理
2
掌握
韩孝存
怎样做好一名医师