文档介绍：美容院培训协议范本
美容院培训协议范本
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（文中 蓝色字体 下载后会有 风险提示 ）
甲方：
乙方：
风险提示 ：
注意谨慎选择培训对象， 不对试用期内的职工进行委出门资培训， 由于，按法律规定， 即便与其签署了服务期协议， 试用期职工一旦离职， 公司是不可以追查其补偿违约金的。 若该新职工表现优异， 的确要出资对其进行委外培训的， 建议先赐予办理提早转正， 将其转为正式员
工后再与其签署服务期协议，这样追查其违约责任时才合法。
为进一步提升职工素质和职业技术，保证受训职工达成学****后持续在本单位工作，甲、乙两方依据国家有关法律法例，在同样、自发，磋商一致的基础上达成以下条款，以兹共同恪守。
第一条 培训的项目
1、《皮肤知识基础》；
2、《招待与咨询》；
3、《护理美容》；
4、《修饰美容》；
5、《产品知识》。
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第二条 培训的花费
1、培训花费包含但不限于培训费、资料费、课本费、食宿费、交
通费等项目；
2、最后发生的培训花费以培训结束后甲方实质支出和为乙方实质
报销数额为准。
第三条 培训的限期
培训限期：从 ____年____月____日起至 ____年____月 ____日止。
第四条 服务限期
风险提示 ：
服务期要定的合理，比方：按培训费总和 5000 元商定 1 年，以此类推。此外，还需在此条
款里商定 “如与劳动合同限期及此后签署的培训服务限期有矛盾， 劳动合同限期持续至培训
服务期协议商定的服务期停止” 等字样内容， 以解决服务期超出劳动合同限期的合同自动延
续问题。
甲乙两方确立的服务期从培训开始的时候起。
第五条 薪资及福利待遇
风险提示 ：
关于培训时期的待遇要明确，包含培训时期的补助、薪资福利、保险等。要特别注意：在培
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训协议中写明培训费包含什么花费，
不包含什么花费， 以防任职工违约时不致惹起争议。
要
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明确在培训时期的住宿标准、
交通费等。 要注意较长时间的培训能否有探亲假，
若有规定要
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写明。
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受训时期的薪资视状况按原薪资的 ____%支付；奖金按往常支付额
的____%支付。在晋级或薪资方法订正时，受训职工作为在册人员办理。社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作