文档介绍：伤亡事故及工伤管理制度
伤亡事故及工伤管理制度
第三十五条 根据国家关于伤亡事故的分类，结合公司实际，伤亡事故划分为三种：
1、轻伤：指负伤后需要休息105个工作日以内者，但未到重伤程度的；
2、重伤：凡因工致残或事后引起致残，经有关部门鉴定为残废的或损失工作日在105个以上者；
3、死亡：在工作现场死亡或由于致伤原因事后死亡，均为工伤死亡。
第三十六条 事故发生后，负伤者或最先发现的人，应立即上报安全环保部和公司领导，并组织人员进行抢救。根据发生事故性质，按下列要求进行逐级上报。
1、发生险肇事故、微伤、轻伤事故，当班人员要把事故经过报给安全员和车间主任；
2、发生重大险肇事故、重伤事故要立即报告安全环保部、公司领导，同时车间要填写事故报表，在24小时内报安全环保部；
3、发生工亡事故要立即报告安全环保部、公司领导，并保护好事故现场，全力组织抢救。安全环保部和公司将事故发生情况简要地向上级主管部门报告，最迟不得超过24小时。
第三十七条 事故的抢救和处理
1、事故的抢救
（1）公司要全力以赴组织抢救，防止事故进一步扩展；
（2）认真保护事故现场，有关人员要对事故现场进行详细检查，并做好记录；
（3）不经安全环保部、武装保卫部批准，不准擅自处理事故现场；
2、事故发生后，要根据发生事故的性质、伤害程度，分别由班组长、车间（部室）、公司组织人员对事故进行调查，在调查过程中要坚持“四不放过”的原则。
（1）险肇事故、微伤、轻伤事故由车间主任负责组织召集本车间有关安全、技术工人等进行调查分析，提出处理意见，报安全环保部；
（2）重大险肇事故、重伤事故根据事故发生情况，由安全环保部和车间或成立专门的调查组织对事故进行调查分析。调查结束后要写出书面调查材料，分析原因，查清责任，提出处理意见，报公司和有关部门，上报时间最迟不超过3天；
（3）发生死亡事故，由公司主管安全副经理负责，安全环保部、武装保卫部、行政事业部、工会、事故单位和有关技术业务部门抽出专人成立专门事故调查组，对事故进行调查分析，按上级要求将调查结果逐级上报，上报时间最迟不得超过7天。
第三十八条 工伤范围及认定
1、职工由于下列情形之一负伤、致残、死亡的应当认定为工伤或工亡：
（1）从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定，但从事直接关系本单位利益工作的；
（2）经本单位负责人安排或同意，从事与本单位有关的科学试验、发明创造和技术改进的；
（3）在生产工作的时间和区域内，由于不安全因素造成意外伤害的，或由于工作紧张，突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的；
（4）在生产工作环境中，接触职业性有毒有害因素造成职业病的；
（5）因履行职责造***身伤害的；
（6）从事抢险、救灾、救人等维护国家、社会和公众利益活动的；
（7）因公、因战致残的军人，复转到公司工作后旧病复发的；
（8）因公外出期间，由于工作原因发生交通事故或其他意外事故造成伤害、失踪的，或因突发疾病造成残废的，或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的；
（9）在上下班规定时间内的必经路线上，发生无本人责任或非本人主要责任的道路交通机动车事故的；
（10）法律、法规规定的其他情况。
2、职工由于下列情