文档介绍：主要工作业绩怎么写
主要工作业绩怎么写
主要工作业绩怎么写
主要工作业绩怎么写
第一，基本状况概括
第一要概括工作内容、
工作的主客观条件、
有益和不利要素以及工作环境等。
固然这些
与业绩的获得没有必定
的联系，
可是，
明显假如你处于不利的工作环境，
工作条
件也甚是恶劣的话，
无疑能够使你所获得的业绩大放光彩。
比方说，
你的工作是办理客户投诉，
这一工作的环境明显
不是十分优胜的，
它要求员工能够忍耐客户的诉苦，
甚至
是诅咒、
欺侮。
环境自己的特别性其实是业绩的一部分，
所以应当把工作环境陈说出来，
以使自己的业绩有所依靠。
自然，在陈说不利条件和环境时，
千万不要义正词严，不
管怎么说，
这是工作性质所决定的，
接受了这份工作就必
须接受它所带来的特别的工作环境。
第二，陈说自己所获得的成绩
陈说自己的成绩是业绩报告的要点。
撰写业绩报告的
根本目的就是要必定成绩，
突出自己的贡献，
进而为公司
查核和荣膺供给参照。
在撰写业绩报告以前应仔细思虑，
尽可能把自己所获得的所有业绩都列出来，
而后按
照重要程度排序。
在陈说
时，第一要清楚地表述自己所获得的成绩有哪些，
是在什
么样的状况下获得的，
每项成绩的重量有多大，
对公司有
多大的贡献
风。在陈说时，
必定要注意井然有序，
突出要点
，
千万不可以把各样成绩堆在一同，
让人事经理去精选对你有
利的成绩。
这类做法不只加重了人事经理的工作，
并且还
会给人粗心、
做事没条理的印象。
试想，一个人连自己所
获得的成绩都理不出眉目，
工作时怎么能够做得井然有序
呢?
这里需要注意的是，
固然大多数的成绩是看得见的，可是，
有时，
也有很多不为
人所知的成绩或贡献。
这时
候，需要把你那些不为人所知的成绩或贡献明确地写出来，
千万不要不好心思陈说，
这样做丝绝不会给人留下坏印象，
相反，很多公司都希望员工能够对自己作出客观的评论，
不隐瞒业绩，
也不虚报业绩。撰写业绩报告时，
脚踏实地
是最好的原
则。
第三，总结经验和教训
关于过去做过的每一项工作，不论是做得好，仍是失败，都要总结经验和教训，并在业绩报告中写出。这样做
不只有益于此后的工作，并且还能够使公司认识你的成长
轨迹。对过去的工作进行剖析和归纳，并总结出一两条经验和教训，是智者的表现。
需要注意的是，总结经验诚然是重要的，但坦陈尚需改良的短处也不行忽视