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“严纪律、守规矩、强作风” 个人自查剖析材料.docx

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“严纪律、守规矩、强作风” 个人自查剖析材料.docx

上传人:落叶繁华之间 2021/11/17 文件大小:16 KB

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“严纪律、守规矩、强作风” 个人自查剖析材料.docx

文档介绍

文档介绍:“严纪律、守规矩、强作风” 个人自查剖析材料

只有严纪律,才不会办出格的事,甚至犯错误;只有守规矩,才不会迷失方向、偏离轨道。只有强作风,才不会模糊认识、消极思维。认认真真“照镜子”,老老实实“正衣冠”,重点查摆自己的问题和不足,深层次剖析问题的原因,认真思考整改步骤和有效措施。才能确保以饱满的工作状态,出色完成今后的每一项工作。通过学****中央八项规定》、《中华人民共和国监察法》、《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国特种设备安全法》、《事业单位人事管理条例》,结合自己的实际情况,认真进行了自我反思,现将有关情况剖析如下:
一、存在的主要问题
1、宗旨观念不够坚定
表现在对待工作有消极情绪,不能始终保持热情高涨的工作态度和服务态度,当手头工作过多时,不能做到井井有条的处理,性子有些急躁,有时遇到需要重复解释某件事情的时候显得没有耐心,不能合理的调整自己的情绪。
2、工作作风不够扎实
表现在自学意识不够强,没有“钉子”精神。不善于用“钻”劲和“挤”劲抓紧点滴时间用于学****学****时间、学****内容和学****效果没有落实到位,有时只注重实用主义、急用先学,不注重业务知识的全面、系统学****在工作中思路不宽缺乏亮点,在与其他部门之间和同事之间的沟通缺乏技巧性,容易得罪人伤害同事之间的感情。
3、纪律作风不够扎实
表现在:在贯彻执行院里有些管理规章制度上,态度不够坚决;有时有违纪的情况,例如迟到早退;对自己的要求有时出现松懈的情况,说话随便、不太注意小节,心中有“人生理想趋向实际,价值标准注重实用,行为选择偏重实惠”的想法。
4、思想作风不够扎实
表现在:群众观念不强,作为一名党员,对群众关心不够,深入群众不够,心系群众、服务群众的思想意识不够。焦躁脾气和烦躁心理时有发生,当工作任务重、压力大的时候容易产生焦躁脾气。批评与自我批评开展的不好,对其他同志不愿意提出反对意见,对自己的缺点也没有主动请其他人正面点出,错误的认为批评别人是“挖坑”陷人,批评自己是“挖坑”堵路。
二、存在问题的主要原因
对上述查摆出来的问题,虽然有一定的客观原因,但主要是主观原因造成的。问题出在表面上,根子生在思想上,从更深层次上分析起来,主要有以下几点:
1、没有把政治理论学****放在重要位置,放松理论学****和思想改造。对政治理论学****缺乏深入了解,流于一知半解,影响了理论水平的提高。
2、没有很好的加强世界观、人生观,有时产生松口气的念头,认为自己工作已经很努力了,致使工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
3、自我要求有所放松,忽视了自我约束、自我监督、自我提高。在业务学****上只抓学****而不去研究思考问题,业务知识透支、业务能力有所欠缺,自己已经意识到问题却不能及时改正;安于现状,思想上放宽自己,没有时刻提醒自己注意全面发展,紧紧跟上时代发展和本职岗位的需要。
4、由于以前曾吃过心直口快的苦头,无意中引起别人的误解,因此造成这几年来怕得罪人,不愿意碰硬,对一些不良现象和行为往往上睁一眼闭一眼,不能坚定立场