文档介绍：用经营的心，走成长的路
目 录
一、我们的工作动机
二、用心经营自己的事业
三、也谈团队文化建设
四、走更长的路
五、我们的机遇
六、结束语
思考一：
我们为谁工作？
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思考二：
我们忠诚于谁？
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思考三：
我们为谁负责？
一、我们的工作动机
1、什么是工作动机
决定一个人在组织中行为取向、努力
程度和面对困难时坚持程度的心理力量。
三项基本要素：行为取向、努力程度、
坚持程度。
分为内在工作动机和外在工作动机。
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2、内在工作动机：
即为了行为本身而表现的行为，而动机
的根源是行为的执行；
工作带给自我实现和成就感；
认为自己作出有价值的工作；
期望具挑战性任务，给予组织作出重大
贡献的机会，发挥潜能的机会。
3、外在工作动机：
为了得到物质、社会报酬、避免惩罚
而表现出的行为，这种行为不是为了行为
本身，而是为了行为结果，如：薪水、赞
美、身份、地位；
期望工作结果，诸如赚取金钱、社会
地位、社交接触、下班与家人相处时间与
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闲暇时间。 违者必究
4、我们的工作动机：
收入
荣誉 一切为了利益，为了一切利益
价值
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5、我们的利益：
佣金（首年、续年）
增员利益（增员奖、辅导奖）
管理津贴
育成津贴（终身）
育成回计
季度奖金
服务津贴
激励方案
……