文档介绍：公司制度和管理规定
公司制度和管理规定
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公司制度和管理规定
公司制度及管理规定
目录
一 员工守则
二 公司管理制度
（一） 办公室管理制度
（二） 公司物件保存及采买、借用、报销管理制度
（三） 卫生管理制度
（四） 人事录取关系
（五） 员工薪水、福利
（六） 考勤制度
（七） 查核评估与荣膺时机
（八） 员工培训管理制度
（九） 奖赏
（十） 处罚
三 公司员工岗位职责
（一）前台文员岗位职责
（二）出纳岗位职责
（三）工程师岗位职责
（四）设计师岗位职责
（五）行政助理岗位职责
一 员工守则
第一条 为增强公司的人事管理，使公司人事管理工作有所依照，同时也为使本
公司员工认识各项公司内部规章制度，特拟订本手册。员工应自觉恪守相应的条款。
第二条 合用范围
所有经本公司正式录取的员工，属公司编制的各职强人员均合用。培训
人员、试用人员或因业务需要而聘任的特约人员、顾问在有关范围内适
用。
第三条 手册宣布须知
手册执行时，应在公司内宣布，内容更改时，更改部分会实时宣布。
本手册在公司录取员工时，即供给当事人亲身阅读，认识所有内容
后署名确认。当员工违犯本手册规定的内容时，不得以不知其内容为
原由或借口推辞责任或免除处罚。
第四条 工作守则
1. 熟****并认可公司的理念与公司文化， 将个人成长与公司发展相联合。
有高度的责任心和事业心，到处以公司的利益为重，为公司的发展努力工作。
严守公司机密，保护公司财富。
自觉保护集体荣誉，有团队合作精神和激烈的集体荣誉感，保证公司的完满形象。
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培育优异的职业道德，对内乐于供给建议，对外不讨论公司是非。
建立服务意识，一直面向市场，面向用户，供给拥有“国际质量、名牌服务、物超所值”的信息产品。
客户至上，努力为客户供给最正确的服务和最高价值。
不停学****新知识，开辟思路，具备创新能力，经过培育学****新知识使个人素质与公司发展保持同步。
对工作要协调合作，对同事要相互帮助，有敬业和奉献精神，分享知识与技术。
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勤劳工作，达到做事快节奏、高效率。
以饱满的工作热忱，踊跃的工作态度、谨慎的工作作风，从事各自岗位的工作。
员工的全部工作均应以实现公司目标为目的，关于上司的指示，应予以恪守和赶快执行。
明确公司的奋斗目标和个人工作目标。
二 公司管理制度
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（一）
办公室管理制度
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第一条
公司所有员工都一定严格恪守公司的各项规章制度。
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第二条
公司要求员工上班时期一定仪态正直大方，服饰齐整洁净，语言规范，
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文明礼貌。
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第三条
在工作时间内保持优异的精神相貌，举止得体，不一样意在办公室内睡觉
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或坐在办公桌上做近似影响公司形象的行为。
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第四条
自觉保护办公环境的整齐、雅观，