公司日常管理制度——工作制度.docx

文档介绍：企业平时管理制度——工作制度
企业平时管理制度——工作制度
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企业平时管理制度——工作制度
工作制度
1．工作时间
依据岗位性质不一样， 企业工作时间分为标准工作制、 禁止时工作制和综共计算工时工作制三种形式。 标准工作制主要合用于行政办公人员， 禁止时工作制、 综共计算工时工作制主要适
用于管理人员、营销人员、驾驶员、轮班作业人员、维修人员和港口作业人员等。参照文件见《苏劳社劳薪 [2006]16 号》
注：工作时间不包含午饭、午睡时间和上下班路程时间。
．工作纪律
1）恪守本企业全部规章制度、通知、通告
2）严格履行企业公布的作息制度，上下班禁止迟到、早走或旷工，应提早到岗，仔细做好班前准备，准时开始工作。
3）未经赞同，不得私自接班、接班，不然一经发现，所接班、接班的工作时间不计出勤，按旷工办理。
4）禁止在工作时间吃零食、闲谈、听耳机、看书报杂志、上网（不含因工作查阅相关资料）、打打盹、嬉闹、打牌、做私活、提早沐浴、换衣以及从事其余与工作没关的活动。
5）工作时间不得喝酒（不含确因工作需要，如陪客人就餐等），企业内（含宿舍区）不得
酗酒、赌博、吵嘴和打斗等。
6）工作中要听从分配，不得无故拒绝主管人员的工作安排，违者按违纪办理。
7）工作时间未经领导赞同，不得擅离岗位，更不得串岗、闲逛，非工作需要不得擅入非所属工作地区。因工作需要走动工作岗位要向直接上司报告去处。
8）工作时间非紧迫事由，禁止打个人电话，有特别状况的向直接上司请示，并禁止用企业电话打信息电话。
9）工作时间一定按企业要求着装， 并依据劳动防备要求配戴好劳保用品，做好保护举措。
10）严格履行各项安全制度和工艺操作规程，不违章操作或违章指挥。
11）生产、工作中不得故弄玄虚，不行虚报成绩、数据、产量等，不得隐瞒废品、次品和事故以及其余可能会给企业造成损失的事项。
12）保存好自己经管的财物、重要文件、数据等。