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知识型员工激励机制研究.pdf

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文档介绍

文档介绍:分 类 号: 密 级:
论文编号: 学 号:51323610132


重庆理工大学硕士学位论文

知识型员工激励机制研究
——以 X 公司为例



研 究 生: 唐阳
指 导 教 师: 朱火弟教授
学 位 类 型: 专业学位
专业学位类别: 工商管理硕士(MBA)
研 究 方 向: 人力资源管理
培 养 单 位: MBA 教育中心
论文完成时间: 2016 年 1 月 26 日
论文答辩日期: 2016 年 6 月 20 日
学 位论 女原 创性 声 明 及 使用 授枚 声 明
誠理工大学
学位论文原 创 巧声 明
明 : ,
本人 郑重 声 所呈交 的 学 位论文 是本人在 导 师 的指 导 下 独立进 行研 究 所取得 的 成果 。
除文 中 特 别加 封 标 注引 用 的 内 容 外 , 本论 文不包 含 在何其他个人 或集体 已 经 发表或撰 写 的 成
、 。
果 作品 对本文 的研究 做 出 重要 贡献 的集 体和 个人 , 均 已 在文 中 W 明 确 方式标 明 。
本 人 承 担本声 明 的 法律后果 。
( 如
作 者 签名 : 度 的曰 期 : 庐 / 年 /月 曰
学 位论文使巧授巧 声明
本学位论 文 作 者完全 了 解学校有关 保 留 、 使用 学 位 论 文的 规 定 , 同 意學 校保 留并 向 国 家
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有 关 部 口 或机构送 交论 文 的 复 印 件 和 电 子版 , 允许 论文被 査闽 和 借閱 。 本人授权重庆理 工大

学 可 ti 将本学 位 论文 的 全部 或 部 分 内 容骗入 有 关数据库进 行 检索 , 可 采 用 影 印 、 缩 印或扫
描 等 复 制手段 保存和 汇 编本 学位 论义 。
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本 学位论 文属 于 ( 请在 ^ 1 下相 应方框 内 打 ) ;
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