文档介绍：幼儿园教职工考勤制度范文
幼儿园教职工考勤制度范文
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幼儿园教职工考勤制度范文 1 一、全园教职工必须严格遵守上下班作息时间，按时到岗并做好班前 准备工作，做到不迟到、不早退、不旷工。
二、病假除急诊外， 必须持有县级及以上医院医生开具的病假证明， 报告园领导经批准前方可病休，休息时间以看病之日起计算。
三、平时看病，先经年级组长同意并安排好班内工作，经园领导批准 前方能看病，回来后凭病历到年级组长处销假。
四、严格控制请事假，如有特殊情况需请事假，应事先安排好自己的 工作，并向园领导提出书面申请，经批准前方可离岗。
五、病假、事假休假期满后，必须在周五前销假。因特殊情况，临时 不能赶回来请假者， 事后要主动补假， 并说明理由， 否那么按旷工处理。 无特殊情况，不请假者一律按旷工处理。
六、婚假、产假、探亲假、丧假均按工作规定条例办事。
幼儿园教职工考勤制度范文 2 一、在编人员每学期给予两天看病调休，编外人员每学期一天看病调休，调休必须不影响带班、教研、政治学****等情况。调休以半天为起点，调休冲病假必须在病假当天提出，过时一律不作调休。
二、带班迟到不作调休处理，进班教师迟到不能用调休单抵付，
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除按规定扣去其考核局部外， 由此而造成的事故等一切后果均由其承
担。空班迟到可用调休单抵付，但需在当日向园长说明原因。
三、后勤人员 ( 保育员、食堂、保健、财务 ) 必须自行协商安排好
工作，经领导认可前方可调休，调休以半天为起点。
四、病假需医生证明，并提前一天通知园方，须持假者在病假结
束前一天做好续假手续。在编人员病假一天扣除 50 元，病假半月以
下福利享受 3/4 ，病假半月以上享受福利一半，连续病假满 2 个月以
上，按长病假处理，长病假者按国家规定，期间不享受福利。事假每
天扣 60 元，每学期最多不超过 2 天。
五、教师不能自行调课，遇特殊情况，需经领导同意前方可调课，如有此发生延误工作的情况 ( 未安排好代课老师、 未移交备课等 ) 扣去考核分。
六、教工外出开会、培训等，需出示相关通知、证明，并经领导同意前方可调课， 但要保证完成自己的工作量， 并且外出时在考勤册上做好记录。
七、婚、丧、产假按有关文件规定办理。
八、教工在规定上班时间内不得擅自离岗， 如遇必须由本人料理的突发急事，当事人需向领导请假，经同意、安排好工作前方可离园。
幼儿园教职工考勤制度范文 3 一、考勤细那么
工作时间
1、 教职工每天工作八小时。 ( 不含突发性活动如开例会等 )
2、依幼儿园工作需要，各部门人员进行轮流值班。
幼儿园教职工考勤制