文档介绍：公司员工劳务合同_公司员工劳务合同模板
近年来,由于我国市场经济的日益成熟以及用工制度的不断改革,公司员工劳务逐步为众多国有企事业单位、行政机构、外资民营企业乃至高等院校所采用,公司员工劳务合同怎么写?以下是学****啦小编为大家整理的公司员工劳务合同范文，欢迎参考阅读。
公司员工劳务合同范文1
甲方：
乙方：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、劳动合同期限
合同期乙方正式进场开始至工程完工为止。
二、工作内容和工作地点
1、乙方的岗位职务为施工员。
2、乙方的工作任务和职责见“附件一”。
三、工作时间和休息休假
，不得无故迟到旷工。
，乙方都要到现场进行施工管理。
，不得耽误现场管理工作。
4、甲方因生产(工作)需要可以延长工作时间，乙方不得拒绝，不得提出额外补偿。
5、乙方不享受任何法定节假日和法定节假日。甲方停工时间视作乙方假休日，并按本合同约定的工资标准支付工资。
四、劳动报酬
1、乙方正常工作时间的工资为人民币 元/月。
2、该工资中已包括乙方的各种绩效薪酬、奖金、津贴、补贴。
4、工资必须以货币形式支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。
5、甲方每月 30 日发放当月工资。如遇法定休假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。
6、乙方延长工作时间或者在双休日、法定休假日上班的，不支付加班工资，也不安排补休。
五、社会保险和福利待遇
1、临时合同期内，甲方不为乙方办理参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的手续。只办理意外伤害保险。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1、甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。
2、乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视乙方生命安全和身体健康的行为，有权对甲方提出批评并向有关部门检举、控告。
3、乙方因工负伤或者因工死亡的，甲方应按照政策予以补偿。
七、权利和义务：因乙方责任造成施工错误，带来经济损失的，视具体情况由乙方承担赔偿责任。因赔偿引起的纠纷由仲裁机构仲裁解决。
八、合同的变更
甲乙双方经协商一致，可以变更本合同，并办理书面变更手续。变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。
八、合同的解除和终止
(一)解除
，本合同可以解除。
，甲方可以解除本合同：
(1)乙方严重违反甲方规章制度的;
(2)乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的;
(3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的;
(4)乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事本合同约定的工作;
，乙方可以解除本合同：