文档介绍：
第一条、为增强保安队伍的管理工作，使保安人员值
勤执行任务有所依照，保证企业人员、财富、治安、消防
安全 ,特拟订本制度。
第二条、认真做好保安管理工作，自觉遵从上司管理人员的工作安排，主
动供给配合，做好交接班记录。
第三条、保安人员代表本企业执行有关规章制度，企业其余部门职工应配
合保安人职工作。
第四条、企业保安勤务应每天 24 小时执行不中断，其各班各岗执勤时间，由保安主管进行合理安排。
第五条、执勤中应时辰提升警备，遇有重要灾变时，更应临危不乱，坚决
矫捷，作适合之办理，并立刻报告上司。
第六条、保安当值班时期发现可疑状况或发现纠葛事件应实时与有关管理者联系。对纠葛事件，保安员应稳固局势的发展，并对当事人两方进行劝止，
以遏止局势的扩大。
第七条、对于正在发生的刑事案件或可疑状况应实时遏止并对可疑人员进行盘问，状况严重的可直接与公安机关部门联系。
三、职责
一、责任范围：合用于本企业所有所辖地区。
二、主要职责
1、贯彻执行企业对于内部安全捍卫工作的目标，政策和有关规定，成立健全各项保安工作制度 ,对职责范围内的保安工作全面负责。
2、依照制度实行企业人员、财富、治安、消防安全管理工作。
三、岗位职责
1、安全主管职责
⑴ 负责保护管辖地区内治安次序，预防和查处安全事故，做好与有关单位
的联系联防工作。
⑵ 拟订各种突发事件的办理程序，成立和健全各项安全捍卫制度。
⑶ 成立正常的巡视制度并明确要点捍卫目标，做到点、面联合。
⑷ 依据所管辖地区的大小和周边社会治安状况，装备相应的保安人员，并对保安人员落实 24 小时价班制度的状况进行监察和检查。
⑸ 亲密保持与保安人员的通信联系，每天禁止时巡视管辖地区的安全工作，
检查各值班岗位人员的值勤状况并合时进行指导。
⑹ 完美管辖地区内安全防备举措 ,检查安全设备、设备、器材的使用状况，
保证其能在工作中达到预约的使用成效。
⑺ 检查管辖地区内有不妨碍公共安全和社会治安次序的行为 ,有无违犯规章制度的行为 ,并实时进行纠正 ,提出办理建议 ,跟进办理结果。
⑻ 协调本部门和其余部门的工作，提升工作效率。
⑼ 招待职工的投诉，协调办理各样纠葛和治安违纪行为。
⑽ 做好保安人员的出勤统计，业绩查核等管理工作。
⑾ 掌握保安人员的思想动向，按期召开队务会议，做好思想交流工作。
⑿ 按期对保安人员进行职业安全，思想道德和各种业务技术培训。
⒀ 做好保安队各样内外文件、信件、资料的整理归档；各样通知的草拟以
及各种事例办理的书面报告。
⒁ 言传身教，亲力亲为，全面提升安全管理工作的质量。
2、保安员职责
⑴ 保持企业办公场所内外地区的正常工作次序。
⑵ 保护企业内部治安次序，除去隐患于萌芽状态，防患于已然。
⑶ 增强对要点部位的治安防备，增强防盗活动，实时发现可疑人和事，并
进行妥当办理。
⑷ 监察职工恪守安全守则，规章制