文档介绍：电商劳动标准合同
电商劳动标准合同
电商劳动标准合同
电商劳动合同范本
电子商务的快速发展 , 使得人们的思想方式 , 生活观点
都在变化中 , 那么关于电商公司劳动合同你又认识多少呢 ?
以下是在 X 为大家整理的电商公司劳动合同范文，感谢您的
阅读。
电商公司劳动合同范文 1
甲方 ( 用人单位 ) 名称： 住处： 法定代表人 ( 或主要负
责人 ):
乙方 ( 劳动者 ) 姓名： 性别： 居民身份证号码： 文化
程度 : 地址 :
依据、等法律、法例、规章的规定，在同等自发，磋商
一致的基础上，赞同订立本劳动合同，共同恪守本合同所列
条款。
第一条 劳动合同种类及限期
一、劳动合同种类及限期按以下第 项确立。
1、固按限期：自 年 月 日起至 年 月 日止。
2、无固按限期：自 年 月 日起至法定的排除或停止合
同的条件出现时止。
3、以达成必定工作为限期：自 年 月 日起至 停止。
二、本合同商定试用期， 试用期自 年 月 日起至 年 月
日止。
第二条 工作内容、工作地址及要求
乙方从事 工作 , 工作地址在 。 乙方工作应达到以下标
准 。依据甲方工作需要，经甲、乙两方磋商赞同，能够变
更工作岗位、工作地址。
第三条 工作时间和歇息休假
一、工作时间按以下第 项确立：
1、推行标准工时制。乙方每天工作时间不超出 8 小时，
每周工作时间不超出 40 小时，每周起码歇息一天。
2、推行经劳动保障行政部门赞同推行的不准时工作制。
3、推行经劳动保障行政部门赞同推行的综共计算工时
工作制。结算周期：按 结算。
二、甲方因为生产经营需要经与工会和乙方磋商后能够
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延伸乙方工作时间，一般每天不得超出
4 小时 ;
因特别原由
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需要延伸工作时间的，每天不得超出
5 小时，但每个月不得超
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40 小时。甲方依法保证乙方的歇息休假权益。第四条 劳动酬劳及支付方式与时间
一、乙方试用时期的月劳动酬劳为元。
二、试用期满后，乙方在法定工作时间内供给正常劳动
的月劳动酬劳为 元，或依据甲方确立的薪酬制度确立为 。
乙方薪资的增减，奖金、津贴、补助、加班加点薪资的
发放，以及特别状况下的薪资支付等，均按有关法律法例及
甲方依法拟订的规章制度执行。甲方支付给乙方的薪资不得
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低于当地最低薪资标准。
三、甲方的薪资发放日为每个月 日。甲方应该以钱币形式按月支付薪资，不得拖欠。
四、乙方