文档介绍：: .
1 目的：为营造舒适、安全、卫生的生活环境，使宿舍管理有章可循。
2 适用范围：本公司所有宿舍区域。
3 宿舍管理部门和职责
行政、后勤、工务职责如下：
行政负责宿舍的分配管理。
行政负责宿舍卫生检查 ,后勤负责公共区域清洁。
工务负责宿舍水电管理。
工务负责宿舍的设施维修维护管理。
工务负责水电记录和设施维修维护管理。
4 内容
公司所有部门共同承担宿舍公共财产维护的义务，具体责任到所在宿舍 的相关人员以及公共财产的使用者。
设立安全卫生奖：公司对每个员工宿舍的安全卫生情况进行月度评估， 并参照相关绩效指标进行合理的激励。以培养员工维护宿舍环境的良好****惯和 提高安全卫生意识，从而为公司营造积极健康的员工生活环境和良好风貌。
安全卫生奖：以 0-100元设定为绩效考核标准的范围及物品奖励。
安全卫生绩效考核视具体情况进行相应的奖惩。
公司根据安全卫生绩效指标，以抽查、周、月、季度检查的方式进行 评估。
宿舍分配管理
6 栋（1、2、3、4、5、6）。
3栋为经理（含）及以上人员居住， 1、2、4栋为女生栋， 5、6栋为 男生栋。每栋的 1 层作为夫妻房使用；
宿舍分配以部门为单位，同部门同班次员工分配在同一宿舍；
8人/间，职员及主管级为 4 人/间；
夫妻房申请由当事人提出，部门审核、行政部核准后，转宿管员给 予安排，申请条件：夫妻双方均为公司员工，且一方为入职满一年的职员（文 职类或主管以上月薪人员），申请时需提交有效证件证明是合法夫妻，入住时 须遵守《宿舍管理制度》等规章制度，如有违反规定将取消其入住资格。
职务变动或升迁需要变换宿舍的，申请经过行政批准后安排。
入住、退宿规定
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外宿人员需申请内宿，需要填写《住宿安排单》经过部门审核，由 总务部签批后宿管员凭单据安排宿舍。
退宿
离职人员办理离职手续时需详细填写《物品放行条》，有两人以上 同住的需同宿人员在《物品放行条》签名，宿管签字确认回收钥匙，确保物品 搬离宿舍后放行。
自离、解雇之人员办理退宿，须在同宿舍人员现场监督下清理物 品，同宿舍人员确保各自财物安全，宿管确认公物及设施回收无损坏的情况下 在《物品放行条》签字。门卫室保安例行检查，如无问题方可放行。
钥匙管理
宿舍钥匙由行政宿管员统一管理、配制，在办理入住手续时分配给员 工每人 1 把，收取押金 5 元。
新员工领取钥匙后需妥善保管，如钥匙遗失，应立即向宿舍管理员报 备并申请补办，配制费用由遗失钥匙的员工承担；
宿舍钥匙不准私自拿给不属于同一宿舍的成员，一经发现