1 / 4
文档名称:

保洁绿化人员管理奖惩制度.docx

格式:docx   大小:15KB   页数:4
下载后只包含 1 个 DOCX 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

保洁绿化人员管理奖惩制度.docx

上传人:可爱小月 2021/11/19 文件大小:15 KB

下载得到文件列表

保洁绿化人员管理奖惩制度.docx

相关文档

文档介绍

文档介绍:保洁绿化人员管理奖惩制度
保洁绿化人员管理奖惩制度
保洁绿化人员管理奖惩制度
保洁绿化人员管理赏罚制度
一、保洁绿化人员一定听从物业企业的管理,恪守企业的各项规章制
度。
二、工作时间一定穿工作服,并依照岗位职责和标准去做。
三、在特别的天气,以下雨或下雪等,保洁人员应提早半小时上班,
实时清理积水或积雪等,以方便业主出行。
四、工作时间不穿工作服,发现一次罚款 20 元。
五、卫生保洁检查发现不合格,一次罚款 20 元。
六、花草树木没有实时修剪,发现一次罚款 20 元。
七、花草树木因管理不善,枯死,发现一次罚款 50 元。
八、绿化地区内,有杂草垃圾,不切合规定的,检查一次罚款 20 元。
九、破坏公共财物,要照价补偿。
小区环境绿化人员岗位查核标准及赏罚治法
恪守国家法律及企业规章制度和社会道德;建立 " 服务第一,
业主至上 "的思想 15 分
一、奖赏
1.依据查核标准的条件,每年由服务中心主管打分,以查核分
数确立绩效和赏罚依照:
A、90 以上为优异, B、75 分以上优异, C.60 分以上合格, D、
分以下不合格
2.对所管理的部门获取优异称呼的员工,经企业总经理同意,
予以特别奖赏。
3.在工作中有突出贡献的,被服务中心或企业评为最优异员工
的,遇到主管部门特别奖励的,企业提升奖赏该员工。
二、赏罚
对查核不合格的员工,除扣罚当年自己应得绩效薪资外,调动工作岗位直到解雇办理。
在管理工作中投诉率高于主管部门规定标准或渎职造成重要
损失,给企业造成必定影响,对该员工采纳降低奖金,调动工作岗位,
直至解雇的办理。
工作踊跃,主动、热忱周祥,责任心强,有爱岗敬业和创新精
神。 15分
做好所管地区的环境绿化种植,松土,施肥、修剪、浇水、养
保洁绿化人员管理奖惩制度
保洁绿化人员管理奖惩制度
保洁绿化人员管理奖惩制度
护工作,创建优美的工作和生活环境。 15 分
熟习所管地区的环境,对花坛、绿化带盆花、盆景进行美化设
计,摆放成形,保证美化小区(大厦)四周环境的作用。
10 分
实时修剪、补栽、浇水、防备虫蚀、枯死,准时检查巡视,发现问题实时办理,并做好工作记录。 10 分
节俭用水用电,做到不浪费,爱惜绿化工具,防备丢掉和破坏,
保护公共设备,发现有破坏和浪费,