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文档介绍

文档介绍:2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 2 / 13
商业保理计划书
篇一:商业保理有限公司商业计划书
商业保理有限公司可行性研究报告
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目 录
第一章拟设立商业保理公司情况 ................................. 3
第一节拟设立公司基本信息 .................................. 3
第二节企业机构设臵及人员配备 .............................. 4
第二章出资人情况 ............................................. 7
第一节主出资人 ............................................ 7
第二节保理业务对现有业务的促进作用 ........................ 9
第三章保理业务市场分析 ...................................... 10
第一节国内保理业务市场分析 ............................... 10
第二节保理行业在工程建设的市场需求 ....................... 16
第三节公司定位、业务开发模式和业务拓展模式 ............... 17
第四节工程保理的模式和流程 ............................... 21
第五节资本持续抵补能力和未来的财务预测 ................... 23
第四章保理业务流程、操作规范及风控制度 ...................... 17
第一节保理业务简要流程及操作规范 ......................... 17
2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 2 / 13
第二节保理风险控制制度 ................................... 28
小结........................................................ 40
第一章 拟设立商业保理公司情况
第一节 拟设立公司基本信息
1、公司名称(拟):天津XX商业保理有限公司
2、公司注册地址:天津空港经济区
3、公司法定代表人:
4、公司注册资本:壹亿元人民币
5、公司股东出资情况:如下表
6、公司经营范围:以受让应收账款的方式提供贸易融资;应收账款的收付结算、管理与催收;销售分户(分类)账管理;与本公司业务相关的非商业性坏账担保;客户资信调查与评估;商业保理相关咨询服务;法规准予从事的其他业务。
7、公司经营年限:30年
第二节 企业机构设臵及人员配备
一、本公司机构拟设臵结构如下:
二、各部门职责
1、综合管理部:
,制定公司各项基本管理并负责制度执行情况的监督、检查。
,制定与公司战略发展目标相适应的人力资源规划。
根据公司生产经营要求,完善公司组织结构,合理进行人员配。
2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 3 / 13
组织和实施公司人力招聘、培训、绩效考核、激励、薪酬、晋升、劳动关系管理等工作。
了解国家及地方劳动法律法规,处理劳资关系,负责员工工资、
劳动合同、社会保险等工作的日常管理。
根据公司实际情况,负责制订公司员工劳动纪律奖惩方案,并定期进行劳动纪律检查。





2、稽核财务部:
,结合本公司的实际情况制定适用的财务管理办法。
,负责编写公司的财务计划和费用预算,积极开展融资,有效地筹划与运用公司资金。
,做到各种收入及时收缴,支出费用及时到位。