文档介绍：南京市劳动合同书
南京市劳动合同书
南京市劳动合同书
南京市劳动合同书 (整日制文本 )
甲方（单位）全称
单 位 类 型
法定代表人（或负责人）
登记注册地
单位地点
联系电话
劳动保障证号
组织机构代码证号
开户银行及帐号
乙方（员工）姓名
性别
文化程度
出 生 年 月
就业登记证号
户籍所在地
实质居住地
劳动保障卡号
身份证号
联系方式及电话
南京市劳动和社会保障局制
依据《中华人民共和国劳动法》、 《江苏省劳动合同条例》等相关法律法例及规章规定，甲乙两方本着同等自发、 磋商一致、公正公正、诚实信誉的原则， 签署本合同，成立劳动关系， 并承诺共同恪守。
一、 两方基本权益和义务
1、甲方依法成立录取劳动者登记核查制度，并在乙方第一个工
作日以前与乙方签署本合同。提早排除合同的，甲方或乙方应提早
日书面通知对方。
2、甲方成立职业培训制度，不停提升乙方的职业技术；乙方积
极参加甲方组织的职业技术培训，努力胜任劳动合同商定的岗位要
求。
3、甲乙两方依据国家和地方政府的相关规定，参加社会保险。
4、甲方成立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全规程和标准，严格执行国家对于特种作业、 女员工和未成年工特别保护的规定，对乙方进行劳动安全卫生教育， 为乙方供给切合国家规定的劳动安全卫生条件和必需的劳动防备用品。 乙方严格恪守安全操作规程，并有权拒绝甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出责备、举报和指控。
5、甲方依法成立、完美劳动纪律和规章制度，保障乙方的人品尊严、人身安全和获取劳动酬劳、参加民主管理等权益，并以书面形
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式向乙方予以公示； 违犯国家法律、法例、规章或未予以公示的规章制度，对乙方无拘束力。
乙方恪守劳动纪律和职业道德， 乙方有严重违犯劳动纪律或许甲方规章制度、 严重渎职、徇私作弊、对甲方利益造成重要伤害或被依法追查刑事责任等行为的，甲方有权予以解雇。
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二、 必备条款
1、本合同限期采纳以下第（
）种方式
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（1）订立有固按限期 年（自 年 月 日起至
年 月 日止）。
（2）订立无固按限期自 年 月 日起。本合同履
行时期，非法定停止或排除条件以及两方书面商定停止条件出现， 不
得停止和排除。
（3）本合同自 年 月 日开端，以达成
工作任务为合同停止限期。
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