文档介绍：重庆创富餐饮文化有限公司员工管理制度
重庆创富餐饮文化有限公司员工管理制度
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目 录
第一章 总 则 - 4 -
一、公司管理制度大纲 - 4 -
二、员工守则 - 5 -
第一部分 公司管理制度 - 6 -
第一章 文件管理制度 - 6 -
一、文件管理内容 - 6 -
二、收文的管理 - 6 -
第二章 档案管理制度 - 8 -
第三章 保密制度 - 9 -
第四章、印章使用管理制度 - 10 -
第五章、证照管理制度 - 14 -
第六章 证明函管理制度 - 15 -
第七章 会议管理制度 - 15 -
第八章 办公用品管理规定 - 19 -
一、采购、印刷品印制： - 19 -
二、领用： - 19 -
三、保管： - 20 -
第九章 公司车辆管理制度 - 20 -
一、日常管理 - 20 -
二、安全管理 - 21 -
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三、维修、维护管理 - 21 -
四、油料管理 - 22 -
第十章 考勤管理制度 - 23 -
一、公司员工必须自觉遵守劳动纪律，按时上下班，不迟到，不早退，工作时间不得擅自离开工作岗位。 - 23 -
二、作息时间： - 23 -
三、考勤 - 23 -
第十一章 休假制度 - 24 -
一、法定节假日 - 24 -
二、年休假 - 24 -
三、事假 - 26 -
四、病假 - 27 -
五、婚假 - 27 -
六、工伤假 - 28 -
七、丧假 - 28 -
八、产假 - 28 -
九、请假审批权限 - 29 -
十、附则 - 30 -
第十二章 出差管理制度 - 30 -
第十三章 通讯管理制度 - 33 -
第十四章 公司宴请接待制度 - 35 -
第十六章 借款和报销的规定 - 37 -
第十七章 员工招聘、调动、离职等规定 - 40 -
第十八章 计算机管理规定 - 41 -
第十九章 合 同 管 理 制 度 - 42 -
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第十九章 卫生管理规定 - 49 -
第二十一章 财务管理制度 - 50 -
第二十二章 财务报销管理制度 - 52 -
第二十三章 员工薪酬管理制度 - 56 -
第二部分、各部门职责 - 59 -
第一章 行政人事部职责 - 59 -
第二章 财务部职责 - 60 -
第三章 销售部职责 - 61 -
第四章 技术部 - 61 -
第五章 生产部 - 62 -
第六章 采购部 - 63 -
第七章 质量部 - 64 -
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第一章 总 则
为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本公司管理制度大纲。
一、公司管理制度大纲
(一)公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。
(二)公司倡导树立“一盘棋”思想，禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。
(三)公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。
(四)公司提倡全体员工刻苦学****科学技术和文化知识，为员工提供学****深造的条件和机会，努力提高员工的整体素质和水平，造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。
(五)公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥才智，提出合理化建议。
(六)公司实行“岗薪制”的分配制度，为员工提供收入和福利保证，并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇；公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会；公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，评先树优，对做出贡献者予以表彰、奖励。
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(七)公司提倡求真务实的工作作风，提高工作效率；提倡厉行节约，反对铺张浪费；倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神，增强团体的凝聚力和向心力。
(八)员工必须维护公司纪律，对任何违反公司章程和各项规章制