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上传人:秋天学习屋 2021/11/20 文件大小:180 KB

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文档介绍

文档介绍:财务部 KPI 查核指标
财务部 KPI 绩效指标包含了财务总监、财务经理、财务部长、 核算组组长、资本管理组
长等管理层的重点绩效指标,同时也包含了成本总账、成本会计、存货会计、管理睬计、出纳、银行出纳、现金出纳、税务专员、财务剖析师等岗位的重点绩效指标。
绩效查核是对职工的工作行为与工作结果全面地、 系统地、科学地进行察看、剖析、评
估和传达的过程, 是公司战略管理的重要构成部分, 也是公司战略得以实行的重要保证。 因
此,拟订较为合理的绩效查核指标是公司管理成功的第一步, 而 KPI 绩效指标愈来愈多被许
多公司应用在绩效查核中。
财务经理 KPI 查核指标

核 项






项目名称
计算方式
项目界定















70
%

1、
逾期货款回收监察
2、
成本(销售花费、制造花费、管理花费)

延缓一天,扣 2
逾期货款:超出两方


分,延缓二天扣
商定的回款限期而

5 分,延缓三天
未回收的货款;监察

10 分,延缓四 时间:每个月向营销部天扣 18 分,延缓 提交《逾期帐款明细五天,扣完本项 表》,延缓:超出规
分值
定的监察时间

花费完成率 =当
花费科目:按会计制
100

期实质发生花费
度执行。
%

/ 当期估算花费

*100%
3、
出现一次不及
实时标准:见《支付

支付实时性
时,扣 1 分,最
周期表》,不实时:

多扣完本项分值
超出《支付周期表》

的限期支付,并被投

诉到人力资源部

4、
资本日报表:延
财务报表实时:包含

财务报表及分
迟一天扣 1 分,
收帐周报(每礼拜下

析报告编制及
其余报表:延缓
午一报送)、财产负

时性
一天扣 1 分,延
债表(每个月 10 日前
迟二天扣 3 分,
报送)、损益表(每
延缓三天扣 5
月 10 日前报送)、
分,延缓四天扣
现金流量表(每个月
8 分,延缓五天,
10 日前报送)、资
扣完本项分值
金日报表(第二天 8:
30 报送)、花费分
析报告(每个月 20 日
前报送);延缓:超
过实时上报的时间
5、
指各种财务报表
100

财务报表数据
的数据正确无
%

的正确性
误,每发生一次

扣 2 分,最多扣
完本项分值
6、
供应给各部门的
100

绩效查核数据
绩效查核统计数
%

的正确性
据正确无误,每

发生一次错误扣

2 分,最多扣完