文档介绍：修订日期：2011年8月6日
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院领导联系科室制度
生效日期：2007年6月29日
为加强医院领导班子作风建设，密切联系基层，建立院领导与临床医技科室有效 沟通机制，发挥班子成员的示范带动作用，进一步提升医院领导班子的管理决策水平， 特制定《山东大学第二医院院领导联系科室制度》。
一、 参加人员
医院领导班子成员。
二、 联系范围
临床医技科室。
三、 目的
（一） 开展深入的调查研究，提高领导班子科学管理与决策水平。
（二） 进一步增强医院领导与临床医技科室的联系， 转变作风，指导、帮助工作， 努力解决科室存在的实际困难和问题。
（三） 及时掌握科室工作运行情况，了解医院各项管理制度的落实情况，推动科 室各项工作更好更快的发展。
（四） 深入了解临床科室医护人员的生活、工作、学习等实际情况，及时发现问
题，解决冋题。
四、 内容及要求
（一）医院领导应经常深入所联系科室听取意见， 征求对医院各项工作的意见或 建议，了解情况，为科学决策提供依据。
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（二）医院领导在调查研究中， 应及时了解医院各项规章制度、 工作部署在科室 的落实情况，监督医院各项规章制度的正确实施。
（三）医院领导应根据所联系科室实际情况， 增强工作的针对性， 在加强科室管 理、推进科室工作等方面取得实效。
（四）对联系科室提出的需要加以解决的问题， 根据轻重缓急， 应提出具体处理 意见。
五、其他
院领导联系科室采取轮转的方式， 每次时间为 6 个月，工作结束时，个人根据工 作开展情况，在院月会上进行一次工作小结。
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