文档介绍：保洁人员招聘方案
保洁人员招聘方案
1 / 6
保洁人员招聘方案
保洁人员招聘方案
为增强对 XX镇环境卫生的整顿将村一级环境卫生打扫保洁工作归入常态化、规范化、制度化、长效化管理依据市相关文件精神联合我镇的实质特制定本招聘方案
一、指导思想
以全镇鼎力展开环境卫生大整顿活动为契机以创建整齐有序的人居环境为目的把打扫保洁工作延长到每个自然村逐渐成立我镇环境
卫生长效管理体制实行常态化管理推行专人负责制保证 “脏乱差” 现象不反弹为建设和睦 XX做贡献
二、领导机构
成立 XX镇村级保洁员招聘工作领导小组：
组长： XXX（镇委书记）
副组长： XXX（镇委副书记、镇长）
（党委副书记）
成员 :XXX（副科级干部）
（副科级干部）
（镇环卫站站长）
（做事员）
招聘领导小组下设办公室于镇合管站由 XXX同志担当办公室主任
三、招聘、岗位、时间、名额及待遇
、招聘岗位：村级保洁员
、招聘时间： XX年 1 月 8 日— XX年 1 月 12 日
、招聘名额： XX村 4 名、XX村 4 名、XX村 4 名、XX村 4 名、XX村 4 名、XX村 4 名、XX村 3 名、XX村 2 名、XX村 2 名、XX村 2 名、
XX村 2 名、 XX村 2 名、 XX村 2 名、 XX村 2 名、 XX村 2 名、 XX1名
、录取人员待遇：按薪资 500 元/ 月, （此中实发 400 元/ 月 100
元作为绩效补助）
四、保洁员条件
、拥有本村户口年纪 18—50 岁男女不限；
、遵纪守纪品德正直身体健康；
、有激烈的责任心和事业感及有吃苦耐劳精神；
、热爱本员工作愿意执行保洁员义务听从组织安排和管理
、家庭年均匀经济收入低、家庭困难者优先
、无违犯计划生育政策
五、村保洁员工作职责
保洁员负责本村的卫生保洁工作主要负责本村大道巷子和村委会
及四周地域的打扫保洁国道两旁、高速公路旁的卫生；负责采集打扫
垃圾运送到垃圾池；负责清铲本村垃圾池里堆放的垃圾保证将乡镇环
卫站的垃圾车装满以便
转运办理负责消除村道旁杂草、排污、填平坑洼工作等；负责本村的花草种植、绿化美化工作；负责宣传教育、监察遏止不讲卫生行为
各村将采纳奖优罚劣好坏兑现对不称职的保洁人员镇政府依据考
核评选状况随时解聘撤换
保洁人员招聘方案
保洁人员招聘方案
2 / 6
保洁人员招聘方案
六、招聘程序
由村两委研究议论确立介绍人员名单
由村两委书面报送镇政府
对介绍人员进行资格审察
、再由镇委研究确立上报市政府审批七、录取和管理
、镇政府依据介绍名单报党委会鉴定
、保洁员工作由村管理薪资、人事由镇政府管理
、录取的保洁员试用期为 6 个月试用期满经查核合格持续聘任不合格者赐予解雇试用期