加油站综合管理制度[].docx

文档介绍：均口农机加油站
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加油站奖惩办法
第一条 为促进加油站管理的科学化、规范化、制度化、增强加油员工的组织纪律观念，树立州石油分公司良好的企业形象，不断提高企业的经济效益和终端销售的竞争能力，根据《劳动法》、《企业职工奖惩条例》、《国营企业辞退违纪职工暂行规定》以及中石化集团公司《加．油站管理规范》，特制定本办法。
第二条 对加油站员工的奖惩，坚持思想教育与经济手段相结合，坚持精神鼓励与物质奖励相结合，坚持经济处罚与行政处罚相结合，对先进典型要大张旗鼓地宣传、表彰，对落后同志要义正严辞地批评、帮助，对明知故犯、屡教不改者，要严肃查处，做到有令必行，有禁必止，有制度必依。
第三条 本办法适用于州分公司（含实业公司）各直属加油站，本办法如与公司原有的奖惩办法不一致，以本办法为准，未尽事宜，以公司原制定或另行制定的规定为准，本办法的解释权属州公司人事教育科。
第四条 对有下列表现之一的加油站员工，给予表彰和奖励：
、对工作认真负责，业务素质好，工作能力强，属于岗位能手和技术尖子的。
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、能模范遵守公司规章制度和劳动纪律，热爱本职，坚守岗位，上班出满勤，多年如一日的。
、在加强加油站管理，扩大加油站销量，压缩加油站费用，提高加油站效益方面提出合理化建议，或者在改善劳动条件，增加服务工程，完善服务功能，提高服务质量方面提出独到见解，被采纳后收到良好效果的。
、在消防灭火、抢险救灾中，不顾个人安危，防止和挽救事故有功，使加油站利益免受重．大损失的。
、见义勇为，舍已为公，敢于同偷盗和抢劫加 - 、油站货款和财物的不法分子作斗争的。
、努力提高自身素质，通过自学取得大专以上毕业文凭的或参加本系统组织的各种业务竞赛和技能比武取得较好名次的。
、拾金不昧，具有良好的道德风尚的。
、被评为优秀党员，先进工作者和劳动模范的。
、在其他方面做出突出贡献的。
第五条 对加油站员工的表彰采取在大会上点名表扬，在墙
报或公司内部刊物上宣传先进