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企业会计信息失真的原因及对策
作者：刘玉霞
来源：《商情》 2013 年第 18 期
一、会计信息失真的原因
（一）单位领导人员法律意识淡薄，受利益的驱动而故意弄虚作假
1 、企业领导人及监督管理部门人员法律意识淡薄。一些单位负责人不懂法，也不学****法律知识，无视国家法律的存在，从个人和小团体利益出发，指使甚至强令财会人员弄虚作假，虚报浮夸，作假账，编制假报表；有的则不顾会计人员的反对，强行办理违法违纪的财务收支，导致会计信息失真。
2 、夸大业绩，制造政绩，骗取荣誉和绩效工资奖金。企业主管部门和一些政府职能部门为夸大业绩，制造政绩，下达一些不符合实际的考核指标，企业领导人为完成上级下达的考核指标，从个人利益出发，授意、指使、强迫会计人员真账假作，假账真作，人为的调节会计信息，致使会计信息严重失真，骗取荣誉，骗取绩效工资奖金。
（二）企业管理混乱，内部控制薄弱
企业的财产物资缺乏必要的管理和严格的控制，甚至有账无物，或是有物无账，账实不符。应收账款不能及时收回，往来账目长期不清，造成大量呆账坏账；投资决策失误，导致企业大量资产流失。部分企业的会计政策选择不当，造成报表反映的财务情况与实际情况不符。还有一些企业不遵循市场经济的发展规律，不从实际情况出发，对一些已经减值的资产不计提减值准备，造成虚增资产价值，虚增利润，导致会计信息失真，不能反映企业实际情况。
（三）内外监督部门监管不力
1 、单位内部审计监督不力。一些单位的审计监督部门形同虚设，对企业的监督管理流于形式，会计监督人员为了自身利益，不能实事求是，恪守职业道德，不敢暴露企业单位会计信息的实质问题，最终导致虚假会计信息产生。
2 、外部审计的监督不力。此主要表现为：当前我国注册会计师的行业监管还没有形成行之有效的严格监管机制，不少注册会计师业务素质低下、法律责任意识和职业道德观念比较薄弱，不能很好的执行独立审计的职责，甚至伙同企业联合造假。
四）企业会计人员业务素质和职业道德水平较差