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内训师培训心得_心得报告
篇一：内训师培训心得
内训师培训心得
“听君一席话，胜读十年书”，这是听完尚峰老师课后 的感触。短短的两天，老师用他的睿智，用大量的案例告诉 我们做人做事的方法。通过他的言传身教，展示了一个优秀 培训师的风采，让我受益匪浅。以下是我的几点体会。
一、 作为一名社会人，该学会感恩
形成自己的很好的****惯，当他养成这样的****惯，也决定 了他行事的性格跟风格，最终就会决定他是否是一个有效率 的人，他是否有成就，
二、 作为一名企业的领导，该知道如何融入团队
摸清当前团队的情况融入团队，将适合的人放置适合的 位置，了解队员的情况，建立一个欣赏的氛围，学会帮着别 人塑造价值，善于找寻远景，相互寻找缺点，让大家看到希 望，充满***，具有实战的意愿。 这次培训内容丰富，传
授给我们多种技巧：语言表达技巧、场面控制及互动技巧以 及课件制作技巧等，对于工作提升有着积极的作用。印象最 深的是其中点评的技巧：描述行为而非性格和态度，尽量聚 焦同事力所能及的领域，指出发生了什么和结果是什么，鼓 励同事自我评述等。通过这些技巧可以以平和的态度去解决 同事工作中出现的失误的问题，能起到让同事认识错误从而 改正错误的目的，三明治批评法又可以鼓励他人不会挫伤自 尊，让他人可以无负担的去面对
工作。PPT制作技巧对今后做一名合格的内训师有很大 的帮助。
三、做好一名内训师，必须具备一定的技能
这次培训内容丰富，传授给我们多种技巧：语言表达技 巧、场面控制及互动技巧以及课件制作技巧等，对于工作提 升有着积极的作用。改变路径****惯。在培训第一天，杨老师 用了大半天的时间讲解人的性格特征，把每个人的性格分成 四类：活泼型、力量型、和平型、完美型，并对每一类性格 的人分别从优点、弱点、反感、担心、追求、动机等多方面 进行剖析，归纳出如何与不同性格类型的人相处。在此基础 上总结出与人相处的三点秘诀：一是要学会当忠实听众、学 会观察；二是首先要看到积极面； 三是不要急于对人下结论 杨老师还让我们每一位学员对自己的性格进行自测，并将每 组选出一个人讲解性格特质。课程生动有趣，使我又多了一 种改善人际关系的方法。 如果想成为一个称职的培训师，
必须具备三个方面的能力： 1、需要培训师本身具备丰富的
知识，需要只有更深的功底才能够应付所有在场参与的学 员，所有的挑衅跟所有的突发状况今天不是在上课，但是今 天要提醒各位的是，如果您要成为优秀的培训师，今天孙老
师跟你分享的18条兵法，对你一生做职业培训师的生涯都 是很有帮助的，现在进入我们今天要分享的内容主题时间虽 短，我先跟各位分享这个内容，叫做“播种思想，收获态 度！播种态度，收获行为！播种行为，收获****惯！播种****惯， 收获性格！播种性格，收获命运！ ”从一开始的思想其实决
定了一个人的命运，有两个红字的部分“态度” ，是我自己
加上去的作为市公司一名财务人员，不仅自己要不断学****新 知识、新技能，还要学会与别人分享自己的知识，这样 才能将知识最大限度地转化为生产力。参加内训师培训，就 是学****如何更好地将自己的知识与大家分享。来自上海康裕 咨询公司的杨老师丰富的培训经验，幽默的授课技巧，让我 们在轻松中学到了大量的知识，使我对内训师的角色、考核 标准、制作课件技巧、培训授课技巧等方面有了比较全面的 了解和把握。升级法、通过某些事情升级到事物的本质，学 会感谢TREE方法，三角逻辑法，语言****惯，你的问题很好， 很专业，很独特。
短短两天半的培训，让我学到了很多书本上没有的知 识，这些知识必将成为我今后工作、学****的宝贵财富，它就 像一颗明灯指引着我今后做好内训师这项工作。
“书上学来终觉浅，绝知此事要躬身”
篇二：内训师培训心得（演讲版）
内训师培训心得（betway必威版本）
各位领导、老师、同学：
大家下午好！很荣幸能与在座各位一起度过三天轻松愉 快的学****时光。
“听君一席话，胜读十年书。”这是我听完丁立松老师 的授课之后的感触。我没有授课经历，也是第一次参加内训 师培训，可以说，我在这方面是初出茅庐，白纸一张。我是 怀着迷茫与好奇来到这里的，我不知道老师会给我们讲授什 么内容，我好奇这位老师到底能不能让我有所收获。结果证 明，我这次参加培训是赚大发了。丁老师言传身教，向我们 展示了一名成功内训师的风米，他给我们讲授的语言表达技 巧、场面控制及互动技巧，以及课件制作技巧等，实用性非 常强，他成功地在我这张白纸上留下了绚丽的色彩！
我记得丁老师在第一个上午就提问我听了这么久的课 有什么收获吗？我当时安静了很久都