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妇产科护士年度考核个人小结
【导语】护士每年都要进行考核，如何写工作总结呢？《妇产科 护士年度考核个人小结》是为大家准备的，希望对大家有帮助。
篇一：
20xx年xx乡下乡驻村工作本着“驻村不增员、帮民不扰民”的 原则，以“干部经常受教育、群众长期得实惠”为目标，紧紧围绕发 展农村经济这一中心，抓住加强农村基层组织建设这个关键， 扎实开 展了驻村工作，进一步密切了党群、干群关系，全面推进我乡各村经 济发展。
一、 以党建统领基层组织建设
驻村干部针对村一级干部整体文化素质不高，管理相对粗放、工 作效率低下的实际，通过组织讨论交流、培训讲座，改善其知识结构、 法制观念和能力水平；以制度建设为切入点，强化“有章理事、照章 办事”，大力推行“四化”管理（即：规范运行机制，实现工作程序 化；规范*决策机制，实现决策科学化；规范监督约束机制，实现工 作*化；规范科学管理机制，实现工作的制度化），建立科学、系统、 规范、可行的相关规章制度，不断增强班子合力，努力提高办事效率， 确保所在村经济社会能持续健康发展。理顺村两委工作关系，健全工 作协商机制，培养村级后备干部，为村组干部发展本村经济起到了参 谋和助手的作用。
二、 以宣传政策引领农民得“实惠”
驻村干部宣传贯彻好了 “三农”政策，让党的各项方针政策全面、
及时地贯彻到农村，让农民充分享受到政策给他们带来的“实惠” 。
深入开展各项为农服务工作，配合村两委班子开展了扎实有效的农技 服务，群众反映较好，通过规范的管理，驻村干部走访群众，宣传致 富信息，指导农户正确使用种植技术，与农民群众结下了深厚的感情。 红洼村通过组织培训会等群众喜闻乐见的形式， 积极学****宣传党在农 村方面的重要政策和保持党的纯洁性重要精神。 目前，共组织各类宣
讲活动3次，受训100余人次，解放了农民思想，增强了本村群众发 展农村经济的信心，提高了转型跨越发展的能力。
驻村干部确定实施好了全村发展思路和规划，帮助村民走上正 确、良性发展的轨道。驻村干部配合、指导，结合各自实际，制定各 村的“十二五”发展规划和年度计划，同时还要组织党员讨论规划初 稿，采纳合理化建议和意见。
三、以围绕农民增收抓民生工程
驻村干部对农民关注的、关联的、关心的问题，都积极主动地帮 助落实，以实际行动让农民感受党的关怀和温暖。 白云村驻村干部多 方联系，争取项目，对全村进行了街道硬化，实现了“户户通” ，村
民出行再不用“拖泥带水”；组织有关部门为村里建起了村级组织文 化活动室以及x平方米活动广场，并配备了活动器材；多方筹备资金， 帮助村里整修了 x公里田间道路；组织农业、畜牧有关专家，给村民 讲解种植养殖有关知识，并在扶贫协会的帮助下，试种了中药材x亩, 同时在养殖方面进行了试点，养殖乌鸡x只。南王昌村驻村干部为本
村争取到五万元的资金，修建水池两处，泵房一个，铺设管道 x米，
使家家户户吃上了自来水，解决了群众多年来饮水困难的大问题； 红 洼村驻村干部通过与县单位协商，拨付该村x万元的修路款，切实解 决了资金不足的问题，现在该工程正在筹建准备中；通过各种渠道， 为该村解决了 x万元的核桃