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安全检查工作一般包括以下五个步骤：
（一） 安全检查准备
1、 确定检查的对象、目的及任务；
2、 查阅、掌握有关法规、标准及规程的要求；
3、 了解检查对象的工艺流程、生产情况、可能出现危险及危害的情况；
4、 制定检查计划，安排检查内容、方法及步骤；
5、 编写安全检查表或检查提纲；
6、 准备必要的检测工具、仪器、书写表格或记录本；
7、 挑选和训练检查人员并进行必要的分工等。
（二） 实施安全检查
1、安全检查的主要内容
① 查责任。查实体单位各级安全生产责任制是否健全，特别是主要岗位、关键部 位人员的责任清不清楚，工作程序及方法要领掌握与否。
② 制度落实。查安全生产制度有没有制定，内容全不全，符合不符合实际，各种 记录规范与否，依据制度规定一项一项进行核实、一条一条严格检查。
③ 查证照。从业人员有没有经过安全培训，是否持证上岗；特殊工种是否具有操 作证，已有的操作证是否过期。
④ 查现场。查生产场所秩序、工作环境是否符合劳动安全卫生环境标准； 操作人 员是否穿戴劳动防护用品，劳动防护用品是否符合国家标准，操作人员是否正确 佩带、正确使用；有没有不安全行为，有无违反操作规程、操作方法的人和事；
生产岗位上有无迟到早退、脱岗、串岗、打盹睡觉现象；员工有无在工作时间干 私活，做与生产、工作无关的事
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⑤ 查设施设备。相关生产设施设备运转是否正常， 仪器仪表是否显示正常值；安 全设施设备是否配备，人员会不会操作。
⑥ 查标识。查有没有设置安全警示牌及警示标志，从业人员是否知道相关要求， 是否掌握自我保护知识。
⑦ 查培训。查“三级”教育是否落实，有没有教育资料，内容是否合理，记录是 否真实，效果是否突出。
⑧ 查事故处理。对发生的事故是否按“四不放过”的原则进行处理。
2、安全检查的主要方式
安全检查方式可通过访谈、查阅文件和记录、现场检查及仪器检测等渠道获取信 息。
① 访谈。通过与有关人员谈话来了解相关部门、岗位执行规章制度的情况；
② 查