文档介绍：员工外出培训协议书
甲方：
乙方：
为提高学校员工的基本素质及职业技能，公司鼓励并支持员工参加外出培训课程。
根据《劳动法》等有关规定，甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上，就乙方在甲方资助和支持下外出培训事宜，达成如下协议：
第一条 本协议适用于公司所有员工。
第二条 甲方出资支持乙方赴 参加培训，期限位
。
第三条 乙方参加培训后，根据相关法律及法规，乙方应保证在
甲方继续工作时间为三年以上， 即：至 年 月 日。
第四条 甲乙双方已签订的劳动合同期限在本协议约定的日期前
届满的，则该劳动合同将自动延期，直至本协议约定的期限为止。
第五条 甲乙双方已签订的劳动合同期限在本协议约定的日期后
届满的，则依照劳动合同的约定履行。
第六条 甲方承担如下义务：
1、对乙方的外出培训给予必要的指导，并为乙方提供有关外出培训
的资讯和服务。
2、及时向乙方支付约定范围内的培训费用，包括直接培训费用、往
返旅费和食宿费。
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第七条 乙方承担的义务：
1、在培训期间，保证不从事有损祖国利益和安全的活动，维护祖国
荣誉，遵守所在地区的法律，并全程参加完培训课程。
2、遵守甲方关于培训期限的规定，未经甲方同意，不得更改培训计
划。
3、保证在培训期内服从管理、服从甲方各项安排及培训方的同意安
排。
4、保证在培训期结束后，继续在甲方工作，服从甲方分配，继续服
务期限依照本协议第二条的规定。
第八条 因甲方原因提出与乙方终止培训协议， 甲方不得要求乙方返还培训期间已经支付的培训费用。
第九条 培训结束后，因乙方原因，不能履行本协议第三条规定的，乙方按违约期限向甲方赔偿违约金， 违约金为三年的月摊培训费用×违约期限，并在离开甲方后两年内不得从事与甲方相关的行业。
第十条 甲、乙双方因违反本协议而发生的纠纷， 应当在中华任命共和国境内提起诉讼，