文档介绍：工作反省检讨材料
工作反省检讨材料
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自己都觉得太不应该了这证明了思想作风没有端正，屡次犯同样的错误。
岗位责任意识不强。论坛管理是一个部门的喉舌 ”论坛有效运转的枢纽。没有强烈的责任意识，无法胜任的显然没有意识到自己的岗位责任，明显放松了对自
己的要求。态度决定一切，这是做好工作的起码要求，没有良好的工作态度，就会在同样的问题上多次犯错，以至累教不改，无可救药，之后自然便是领导寒心、自己灰心、版主伤心。
把自己凌驾于燕归来之上，各种事情的失误在于我惰性。妄图猜测，认为领导不在就可以省事了结果只能是耽误领导的工作计划，换我做领导，也是忍无可忍的会议通知 ”事隔 “传达文件 ”不久，坛主的反复叮咛燕归来才是论坛老大下，仍然无视领导的指示，又胡乱猜测并没有意识到自己的严重失职。后果真是不堪设想，换我做领导，这样不服从领导、不尊重领导的下属正是不要也罢。
自然决定了工作能力的缺乏。工作上犯了这么多差错，检讨二：工作作风的不扎实。就是因为方法简单、能力不强，没有树立雷厉风行的工作作风，积极主动地明确燕归来老大地位。没有全局观念和岗位意识，有些工作又缺乏主动性，造成了今天的一错再错，自己也很遗憾，更不要说领导的失望了
还是犯这样那样的错误，工作了三年多。不得不去检讨自己的工作能力和办事效率，很多基础性工作需要在领导的反复催促下才能完成，有的还是未能
达到领导的要求。现在连 “传达文件 ”和“会议通知 ”这样的小事都办不好，实在问心有愧，无地自容啊！
通过这次教训，作为论坛工作的一个老新人。自觉还缺乏三股劲头：一是
面对新挑战、新变化，有畏难情绪，缺乏顽强拼搏的狠劲 ”二是面对成绩，容易
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产生自满情绪，缺乏抢抓机遇、乘势而上、再上新台阶的韧劲 ”三是面对形势的变化，精力难以集中到办公室工作的这个