文档介绍：劳动劳务合同书
劳动劳务合同书
劳动劳务合同书
编号： _________________
劳动劳务合同书
甲 方： ____________________________
乙 方： ____________________________
签订日期： _______年 ______月 ______日
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篇一：
甲方：（正文中简称甲方）
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乙方：（正文中简称乙方）
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根据《中华人民共和国劳动法》与《中华人民共和等互利原则，甲乙双方经友好协商，就乙方聘用中国员工
事宜达成本合同。
第一章 总则
第一条 甲乙双方有关乙方聘用中国员工及相关事宜，适用本合同。本合同未尽事宜，双方另有约定的，从约定；双方没有约定的，从法律、、规章和政策；法律、法规、规章或政策没有规定的，由甲乙双方协商确定， 并签订协议作为本合同的附件， 与本合同具有同等效力。
第二条 甲方向乙方派遣中国员工或乙方聘用中国员工的，双方应按照本合同有关约定另行订立《聘用中国员工合约》 ，明确乙方聘用中国员工的具体人数、姓名、聘期、聘用费等事宜并作为本合同的附件，与本合同具有同等效力。
第三条 乙方与被聘用的中国员工之间系聘用与被聘用的劳务关
系，双方可以根据本合同有关规定，另行订立《聘用约定》 ，确定乙
方与中国员工之间的权利义务， 《聘用约定》副本需送甲方备案。
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第四条 乙方与中国员工之间因购房贷款 （含担保）等民事事宜，应另行订立相关协议，确定各自的权利义务。所生争议，与甲方及本合同无关，甲方不承担中国员工之连带责任。
第五条 乙方与中国员工之间因出国、培训需约定服务期限、费用、赔偿等事宜， 应事前订立相关出国培训协议或者培训协议，确定各自权利义务。所生争议，甲方不承担中国员工之连带责任。
第六条 本合同内容与法律、法规、规章或政策相抵触的，或者因法律、法规、规章或政策变更而不一致的，分别以法律、法规、规章或政策规定为准。
第二章 甲方的权利与义务
第七条 甲方享有下列权利：
、甲方可以根据中国法律和本合同有关规定，监督乙方依法用工，并有权对其违法用