劳资信息系统采集工作常见问题说明.docx

文档介绍：劳资信息系统采集工作常见问题说明
劳资信息系统采集工作常见问题说明
劳资信息系统采集工作常见问题说明
附件 4
劳资信息系统采集工作常见问题说明
，先进行阅读。如下图
， 采集时要注意此类字段
的内容必须要和字段编码标准表中名称完全一致， 否则系统将无法识别导入
的信息。
如人员基本信息采集表“民族”字段，其代号为“ 01 ”，若民族为“汉
族”则应选择编码表中的“汉族” ，而不是输入“汉”或是“ 01 ”。
，如“用工形式”选择的时候，不能选
择合同制职工和其他从业人员， 需选择到合同制职工项下的原固定职工、 原合同制职工、农民合同工，或是其他从业人员下的对矿厂劳务、非全日制、
劳务派遣用工。
日期型字段，必须填写‘ 2002/12/11 ’日期格式。否则填写年月
2002/12 ）或是日期中为点（ ）系统均将无法识别导入的信息。
岗位工种职务字段因编码过多， 需要从岗位工种表对应编码里进行粘
贴。粘贴时，需把中括号、数字和汉字一起填写，如 [J202] 机电检修、 [G3]
中级职称。
（附表） ，一个人有多个学历，要按入学时间由远及近的顺序填写， 并填写好次数； 身份证号必须进行填写， 用于批量导入时匹配。
。
数字型的字段建议先设置为文本格式，再填写内容。如将“身份证号”
列设置为“文本格式” ，否则在填写时会导致数据的不正确。
日期型的数据，如出生日期的格式为“