文档介绍：档案局班子查摆问题专题学习材料
档案局班子查摆问题专题学习材料
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一、形式主义方面
1、工作作风不够扎实，存在漂浮现象。开展工作当传声筒，工作上经常只
是打打电话，没有细致深入去考虑。如档案年报工作，有的档案室的报表一看
数字就知道不实，也没有去档案室认真核对。
2、学风不够端正，学用时有脱节，学习不够深入，不够全面，文件资料看
一遍了事，对与己无关的文件看个标题就算了。我们县档案馆没有专门的档案库房，有的工作确实无法开展，认为县档案馆条件太差，许多业务知识学到了也用不上，上面培训也就应付了事，导致其他单位档案人员来问档案业务问题也回答不出来。
二、官僚主义方面
1、为民意识淡薄。对来查找档案的人员熟悉的热情些，对不熟悉人员的就
没那么热情。现在查找档案不收费了，群众多查几本档案，会有不耐烦的心
理。
2、深入基层观念不强。大多数时间是在办公室看报，看文件，即使下村也
只是与村干部见见面，蜻蜓点水，了解不到百姓的真正情况，听不到百姓的真
正心声。深入基层档案室少，有的乡镇的档案室三四年都没去过。
3、搞好人主义，不敢较真。遇到问题绕道走，处理问题失原则。比如明知
道有的职工脱岗去办私事，认为是老同事，低头不见抬头见，碍不下情面，也
不批评指正。
三、享乐主义方面
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1、安于现状、缺乏开拓创新精神。主要表现在 :觉得档案部门不是很重要的
部门，工作做好了领导也看不到，工作只求过得去，导致创新求变的思路不
宽、发展举措不多。
2、精神懈怠、贪图安逸。工作拈轻怕重，不是自己分管的事不管，抱着多
一事如少一事的观念，不是很紧的工作能拖则拖。工作中存在指一指，拜一拜
的现象。比如 “三送”工作，除了单位统一安排去 “三送 ”点，一般就很少去。
3、工作自由散漫、纪律松懈。主要表现在：上班时间玩手机，上网看一些
和工作无关的东西，串岗闲聊、脱岗办私事，有群众来办事就说去指导档案业务了。
四、奢靡之风方面
1、艰苦奋斗精神有所弱化，勤俭节约意识不够强烈。有时，也看到一些奢
靡之事，自己也觉得心痛，但也没有明确反对。有好面子的现象，比如有外地
的同学来了，为了体现热情，自己掏钱到外面用餐，时有浪费的现象。不注意
节约，办公室的电脑风扇下班后忘记关。上下班路程不远，也不愿走路而要开
车。
2、贪图安逸。比如单位没有派车就不愿意下乡；下到村里觉得群众家中不
卫生，不如自己家中住得舒服，不愿在群众家中住。
五、整改措施
一是要加强党性修养，提高宗旨意识。要以此次教育实践活动为契机，提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和