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劳动合同书
甲方（用人单位） 乙方（员工） 部门
单位名称 姓名 工号
地址 性别 年龄
法定代表人 身份证号码
联系人 家庭住址
联系电话 联系电话
社会保险登记证号：xxxxxxxxxxx
根据《中华人民共和国劳动法》，《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律，法规的规定，甲、乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，达成如下协议：
一、合同期限
种形式确定本合同期限：
（1）固定期限，从 年 月 日 起至 年 月 日止
（2）无固定期限，从 年 月 日 起。
2. 试用期为 个月，从 年 月 日 起至 年 月 日止。
二、工作内容与地点
1. 乙方工作岗位为 ，工作内容为 （如有需要详如附件）
2．乙方的薪资关系所在地为 ，甲方因公司发展布局及生产经营的需要可以调整乙方的工作岗位，工作内容，跨地区变更工作地点，不视为违反合同，经协商可以变更合同主体或部分内容，合同其他内容仍然有效，变更通知书或调动通知书经乙方签认后作为本合同的附件。同时，甲方视情形提供异地安家搬迁等协助或适当补偿。
三、工作时间和休息休假
，及每日工作 8 小时，每周工作 40 小时，每周至少休息一天，同时，以综合工时制或不定时工作制作为补充。
、高效执行和完成岗位工作任务为职责，原则上为责任制，在利用正常时间外，因完成工作岗位职责需要延时工作的，按甲方流程事先申请并经核准后始得计列加班或依规定安排调休。
3. 甲方按规定给予乙方享受法定节假日、产假、年休假、婚假、丧假等假期，法定节假日加班的依法支付假期工资。
四、劳动报酬
1. 乙方试用期内工资 元/月，试用期满按以下第 种形式执行：
（1）基本工资与奖金制
（2）薪资单为准
2．乙方当月薪资于次月 日之前发放。
3. 乙方假期工资及特殊情况下的工资支付按国家及地方法规的有关规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方按国家和地方