文档介绍：图书馆知识管理[摘要] 随着社会的进步, 人们对图书馆管理工作有了新要求。近年网络应用日趋广泛, 无论是学习还是资料收集, 人们都习惯使用网络进行操作, 图书馆查找书籍相比网络, 在效率性以及便捷性方面呈现很大劣势。由于当前的管理模式单一且陈旧, 已经不能满足人们的需求, 寻找高效的管理方法是当前面临的重要问题。本文针对图书馆实施知识管理进行分析,希望给予我国图书馆管理人员提供借鉴。[ 关键词] 图书馆知识管理创新中图分类号: G25 文献标识码: A 文章编号: 1009-914X ( 2016 ) 0 4-0330-01 随着当前社会信息化的全面普及, 图书馆受到网络的冲击, 生存空间被极度压缩。如果当前不实施新型的管理模式,缓解图书馆面临的危机, 那么图书馆将很可能逐步消亡。在这种背景下, 知识管理就此诞生, 将图书馆知识管理的方法和理论充分落实到具体业务推广和内部管理中, 通过管理人员的管理能力实现服务能力和创新能力的提高, 将有力推动图书馆的稳定发展。 1 、图书馆知识管理的目的当前,虽然图书馆知识管理在服务与创新方面依然没有达到完全统一, 但可以肯定的是其管理原则是以人为本, 并且是建立在知识创新和信息管理的基础上。其目的是提高知识信息处理能力和知识信息管理能力, 使管理人员在实施管理的过程中,对知识进行有效的共享和传播。 2 、图书馆知识管理的意义图书馆是对庞大信息进行管理的机构, 主要包括对知识的分享、运用、整理、辨别以及搜集等, 其最终目的就是满足用户的需求。知识管理则要相对复杂, 其任务是建立一个隐性知识和显性知识的互动平台, 满足社会对知识的需求,这是图书馆未来的主要发展模式。在当前经济体制下,我国图书馆面临前所未有的挑战, 用户对知识的需求更多样、更深入, 由于网络普及而带来的信息获取技术和信息服务机构被人们广泛使用, 特别是一些极具商业色彩服务机构, 给图书馆带来巨大冲击。因此, 这就促使图书馆在管理方面进行信息管理技术和知识环境的更新。图书馆知识管理对社会挖掘知识信息, 推动社会技术创新和技术进步, 为社会提供发展动力具有重要意义。 3 、图书馆知识管理是图书馆管理的创新 理念创新对图书馆进行管理主要是管理学的应用,通过管理、控制、调整、组织、指挥、计划等手段, 科学合理的使用和配置图书馆资源, 充分发挥作用。图书馆知识管理是通过运用知识管理的手段和理念, 对图书馆的各种资源信息进行科学合理的使用和配置, 使图书馆在满足用户综合需求的同时,提升图书馆的各项功能。知识管理与传统的管理模式存在以下区别: 理论基础有区别,以往的图书馆管理是以管理学为理论基础, 而图书馆知识管理是以知识管理为基础。 管理对象有区别,传统的图书馆管理对象通常为书籍信息、技术手段、费用、设备、建筑、人员等, 而知识管理的对象则是技术、物资、人力、知识、信息等组成的知识管理体系。 管理侧重点有区别, 图书馆管理工作一直都是秉承以人为本的管理理念, 可是很少有图书馆能够落到实处, 导致图书馆管理工作沦为普通的事务性管理。而图书馆知识管理可以充分体现以人为本的管理理念。 内容创新图书馆知识管理的主要内容包括行政管理、人事管理以及业务管理, 主要管理工作如下: 知识创新管理,对传统的图书馆管理学的