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上传人:zhaojr1943 2021/11/26 文件大小:27 KB

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文档介绍:学困生辅导计划五篇
学困生辅导计划篇一
一、指导思想
在一个班级当中,总相对存在着好、中、差各类学生,影响着大面积提高教学质量。 如何走出一条转化后进生的希望之路, 是每一位教师倾力追求的目标,也是全面提高民族素质的需要 , 后进生的智力因素体现在感知笼统,思维缓慢,他们对所学内容的理解、应用等能力较差,因而学生往往出现“数学太难了,语文作文不会写等
等”我是学不好的。”“这节课我听不懂。”“我比别人笨,怎么也学不会。”长期发展下去,势必造成成绩落后。就随即产生自卑、畏惧等心理。因此,教师应根据后进生的特征进行转化,因势利导,做到因材施教。他们并不是“朽木不可雕”的差生。 他们的差主要是行为、习惯、态度等方面的缺陷。根据后进生的形成原因特制定计划如下:
二、后进生名单及情况分析
:没有养成良好的学习习惯,上课精力不集中,没有掌握正确的学习方法,学习成绩较差。
:活泼好动,上课做小动作,作业不认真。
:父母忙、不会照顾不上,缺乏良好行为习惯的培养,没有掌握正确的学习方法,学习成绩较差。
:没有养成良好的学习习惯,作业不认真,且有时完不成,学习成绩不够理想。
:聪明好动,但没有养成良好的行为习惯,上课做小动作。不爱完成作业,父母工作忙,家庭教育跟不上。学习成绩较差。
:没有养成良好的学习习惯,上课精力不集中,没有掌
握正确的学习方法,学习成绩较差。
三、转化措施
1、采用个别辅导与小组辅导相结合的方法进行后进生的辅
导。
2、学校教育与家庭教育联系起来,充分利用家庭教育的力
量,家校结合。
3、开展“一帮一”手拉手活动,利用同桌的优势,促进后
进生的转化。
4、和后进生谈心,从思想上树立信心,思想指导行动,进
行自我转化。、更新观念、与时俱进
、摆正位置,面对现实 . 观念,往往改变人的行为。 以前,老师面对越来越差的学生, 牢骚满腹,总认为自己不应该教这么差的学生,很有点怀才不遇之苦感。现在大伙儿都能坦然面对一切,“因
为有特色,也因为有差别, 才会有我们自己的事业。”我们会热情十足地挖掘潜能,坚韧不拔地优化劣势,以持之以恒的积累,在这块特殊的职业校园里,适时播种,辛勤耕耘,微笑收获。
、师者,“传道、授业、解惑”也,重在传道 . 教书育人,无论是习惯上还是事实上, 人们总是自然的将教书放在了第一位。 可职业学校呢 ?我认为育人更重要 . 大量的事实和经验告诉我们, 后进生往往责任心差,不懂得尊重别人,无所谓礼貌,不屑与人沟通,心里
或多或少罩着些阴影 他们需要的, 首先并不是书本知识, 而是需要被关心、帮助、爱护,是他们不健康或者畸形的人格,心理得到矫正,好让迷途的羔羊不再迷途。因此,我们应尽快转变观念,在形势的变化中,求得发展。
、树立“本事比知识更重要”的观念 . 当今世界教育的总
趋势,是侧重培养有准确的选择力,勤奋的自学力,理论的创造力,
独特的组织力和实践中的决策力的人。
、树立“老师是心理保健医生”的观念 , 后进生,客观上要求我们教师的职责不仅仅是拿书本上课, 他们渴求一些比书本知识更急切的东西,他们缺少信心,心中没有灯塔,脚下无路 因此,我们应少拿书本,多给学生把把脉,开出有效药方,诊治病情。因为健康的身心,才是知识的真正载体。
我们深知“一桶水与一杯水”的深刻含义。 可如今我们的“一桶水”也受到了后进生这特殊群体的挑战。 我们不能沉湎于已经学到的知识,而只能抓住一切机会进修学习,提高专业知识技能,拓宽相关学科知识面, 尤其是学习和掌握新形势下、 新时期如何培育后进生的方法和技能。
6、注重方法,常抓不懈 . 后进生,是一个很普遍的群体。他
们的转化工作,是我们的重要工作。只要我们正视现实,思想上不歧
视他们,感情上不讨厌他们, 看到他们身上可教可塑的一面而永不放
弃,根据实际情况,注意把握转化的契机,就可以收到事半功倍的效
果,使我们的工作不断进步。
加倍关爱。优生倍受老师的关爱是理所当然的,因为他们纪律好,成绩好,优点是显而易见的。但后进生更需要老师的关心和爱护。因为后进生的心理往往呈“自卑封锁”的状态, 当别人曲解时他们就会感到不满感到压抑, 从而造成心灵扭曲。 只有老师加倍关爱他们,使他觉得老师并不厌弃他,且能理解、帮助他,使他们受到鼓舞,得到心灵满足,萌发向上的动力。作为教师面对后进生,必须要加倍关爱,使师生间保持默契的情感交流,学生自然便“亲其师,信其道”了。

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