康复科岗位说明书.doc

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康复科主任岗位说明书
一、基本材料
岗位名称
主任
所属部门
康复科
岗位编号
K—ZYKFK—01
二、工作内容
(一)工作概述
在业务副院长的领导下，全面负责康复科的行政、业务和教学工作。
(二)工作职责
，领导本科的医疗、教学、科研与行政管理工作。
，经常督促检查，按期总结报告。
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，选派本科康复医师和治疗师深入其他临床科室，提供疾病、损伤急性期的早期、专业的康复医疗服务，防止二级残疾发生，改善功能障碍。
。
，亲自参与指导急、疑难病例的抢救处理，定期举行疑难病例、死亡病例讨论会，督促执行医疗差错事故（的）预防、处理、讨论和等级制度。
，帮助下级医师提高专业理论，技术操作水平和解决复杂、疑难技术问题的能力。负责安排落实本科的临床教学任务以及研究生、进修生等各级各类人员的培训工作。
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9. 组织、带领全科人员实现科室的年度工作计划，包括医教研、人才梯队培养及学科建设。
10. 负责全科设备及财产的监督保管和安全，督促科内有关人员对仪器进行维修和保养工作，负责新仪器的验收工作。
(三)工作关系
岗位工作关系
内部关系
监督带教
主治医师、医师、见习医师、主管技师、技师、治疗师、护士长
请示上报
业务副院长和相关职能科室
外部关系
各业务科室及相关的职能科室
三、任职资格
(一)基本要求
性别年龄要求
性别：不限
年龄：男60岁/女55岁以下
教育要求
学历要求：本科或以上学历
专业要求：临床医学、中西医结合、中医针灸推拿、中医学、中医骨伤、康复治疗相关专业
从业资格要求
执业资格：执业医师，并获主治医师或以上职称
工作经验：具备三年以上的康复理疗科主治医师经验和一定的管理经验。
(二)知识技能要求
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基础技能要求
，掌握康复治疗科常见疾病诊疗理论与规范。
、康复评定、物理治疗学、作业治疗学、言语治疗学等康复治疗学的基础理论。
专业技能要求
、临床检验学及药学理论知识。
、骨科学、运动医学、内科学、外科学、妇产科、儿科、老年病学及其他专科疾病的基础理论知识。
其他要求
，并动员和带领科室员工共同遵守。
，被公认为有较高的管理能力。
，具有一定的医疗市场洞察力和开发能力。
，能和医院各部门工作人员和本地区相关机构保持良好关系。
，鼓励健康的生活习惯，良好的家庭关系，并承担社会责任，为本科室医生树立榜样。
(三)应知法规
《中华人民共和国执业医师法》、 《医务人员医德规范及实施办法》、《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》、《医院消毒卫生标准》、《医院消毒管理办法》、《医院感染管理办法》《医疗卫生机构医疗废物管理办法》、《处方管理办法》、《病历书写基本规范》、《抗菌药物临床应用指导原则》、有关的医疗技术操作规程、本院的医疗制度、本岗位职责和有关工作制度等。
(四)基本素质要求
，恪尽职守，具有良好的职业道德素质。
、环境适应性、忍耐性、逻辑性、果断性，有一定的创新性，具有奉献精神和服务他人的精神。
、决断能力，良好的沟通、协调能力和人际关系。
(五)培训要求
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四、工作权限
、业务的代表权。
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、检查权。