安全事故教训反思总结.docx

文档介绍：安全事故教训反思总结
1、对公司企业文化的认识和理解
2、如何贯彻落实会议精神
3、当前存在的问题
4、整改内容及措施
根据 2012 年 1 月 31 日安全办公会议精神， 为认真吸取全国近期安全生产事故及公司连续产生的 3 起安全事故教训，改变近期安全管理滑坡态势， 进 1 步改变安全管理被动局面， 为公司下 1 步安全生产创造良好条件， 我对自已的思想认识和尽期工作情况作了反思总结，主要从以下 4 个方面进行汇报：
、对公司企业文化的认识和理解
“企业文化”这个词， 对许多人来讲其实不陌生， 而对企业文化的理解却是千差万别： 有人说，企业文化就是在企业内展开的各种文体活动，比如打打球、唱唱歌、跳舞蹈甚么的；有人说，企业文化就是企业形象设计；也有人说，企业文化就是墙上挂标语，办厂刊厂报。
究竟甚么是企业文化？我认为，文化等于****惯，企业文化
就等于企业****惯， 文化的养成等于****惯的培养， 思惟****惯、行动****惯、
道德准则、共同的价值观和共同的愿景，共同构成了企业的文化。有
人说 “ 企业 1 年的生存靠领导， 3 年的发展靠制度， 10 年的延续靠<br****惯”。企业****惯主导企业未来， 企业的命运关键就在于如何贯彻落
实企业价值观， 并将企业价值观渗透于生产经营及管理的全进程， 融
会于企业员工的平常行动规范当中。
2012 年 2 月 28 日，董事长在职代会和党代会作了精彩发
言，他用言简意赅的话语诠释了公司的核心文化： 安全、包容、净化、
进取。
“安全”是发展的根本。在提倡和谐社会的今天，首先要关爱生命，科学发展首先要安全发展。坚持以人为本，首先要以人的生命为本，安全生产关系每名员工的生命财产安全， 安全联系着千家万户。分析 7 月份公司连续产生的 3 起安全事故， 基本都是由****惯性背章”引发的。 我们为何不养成****惯性反背章”的好****惯， 却养成了****惯性背章”的坏****惯。 由于背章就是为了贪图省力、 求简单、走捷径。这类****惯性背章”从表面上看，可以说是微不足道，但里
面却蕴藏着巨大的危机，久而久之，势必酿成大祸。有安全管理专家指出：要消除人的不安全行动，杜绝事故产生，养成随时注意安全的****惯，是 1 个非常好的方式。
培养安全的****惯，条件在于落实各项规章制度。就是在工作中能够严格遵照各种规定和操作规程，是认真地，而不是草率地；是久长地，而不是临时地；是自觉地，而不是被迫地，把遵章守纪化作自己工作和生活的 1 个重要组成部份。
培养安全的****惯， 关键在于理念培养。 建立良好的监督氛围
和正确的舆论导向，要大力宣扬，营建浓厚的氛围，努力使之刻印到每位员工的脑海中，落实在具体的行动上。明白”安全为了谁”，让****惯性背章成为“过街老鼠”。
培养安全的****惯，核心在于行动的养成。 1 种****惯的养成需要 1 个进程，需要经过历练，而这个进程的核心，就是“让安全****惯”的行动养成。 1 旦构成良好的****惯，会让人毕生受益。
“包容”是发展的基础。包容是 1 种境地、 1 种美德、 1 种胸怀，它融会了性情、礼仪、态度和学识。 1 个企业只要有了包容性的文化，才能让不同