谈心谈话记录.doc

文档介绍：谈心谈话记录
时间： xxxx 年 5 月 31 日
地点：会议室
谈话人： xxxx
职务： x 局长
谈话对象：张 x
职务： xx 主任
谈话的要求
提高认识，端正态度。要充分认识开展谈心活动对于解放思想、改进作风，加强沟通、增进围绕，激发活力、推动工作的重要作用，本着对组织负责、对同志负责的态度，认真扎实地开展好谈心活动。
相互尊重，平等交流。要真诚相待、以心换心，感情真挚、平易近人，在平等交流中沟通思想，在共同探讨中相互启发，在和谐相处中推动工作。
明确目的，增强实效。要找准问题、分析原因，明确目标、提出措施，
帮助谈心对象排忧解难， 把解决思想问题和解决实际问题结合起来， 把开展谈心活动与推动工作发展结合起来。
充分准备，做好记录。谈心前要收集掌握谈心对象各方面的情况，做到有的放矢 ; 谈心时，要认真记录谈心对象提出的意见、建议、要求等具体情况，汇总后报局机关党委，联系电话： xxxxxxx12 。
我也存在着一些问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求，学****不够专心，有时半途而废。我认为，我们都应该不断加强学****全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼。
谈话内容 ( 要点 )
王 x：内容广泛，措施得当。我单位围绕“交流思想、增进了解”、“广纳
意见、扩大民主”、“查找问题、改进工作”的目标要求，积极开展交心谈心活
动。第一是宣传上级关于整治用人上不正之风、 提高选人用人公信度的精神。 第
二是提取干部对本单位各项工作的意见建议。 第三是了解干部的思想状况， 及时
化解矛盾，理顺情绪。
王 x：你的学****态度很认真、提高很明显，收获也很大。你虽是一位有几年
党龄的党员， 但和你相比明显地有差距。 我们的工作很忙， 有的时候