人力资源系统需求说明书.doc

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是
发布版次：
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人力资源管理系统需求分析说明书
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版本
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作者
YYYY-MM-DD

初始版本
XX
签字确认
系统模块
对应章节
对应部门
负责人签字
- -
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概述
目的
随着企业的信息化和体制改革的步伐，人才竞争使企业的人力资源面临前所未有的挑战。越来越多的企业不断地加大对员工的投资，从而更好地吸引、保存和开展所需人才，使企业拥有持久的、强大的竞争优势。
我们将为企业提供全面的人力资管理解决方案，旨在满足快速成长的企业管理信息化需求，主要目的就是帮助客户快速持续和安康成长，并且使人力资源部门借助此管理系统从重复烦杂的日常管理事务中解脱出来，将更多精力投注于人力资源战略规划以支持和推动企业战略目标的实现，不断提升人力资源部对企业的价值，有效地提升企业的核心竞争力。
本说明书目的在于明确说明系统需求，界定系统实现功能的X围，指导系统设计以及编码。
本说明书的预期读者为：XXX，XXX工程经理，系统分析员，系统设计人员，开发工程师，测试经理以及测试设计人员等。
X围
系统包括的X围：代办事务处理、人员档案管理、人事调配管理、员工请假管理、系统管理。
术语定义
XX
运行环境
软件环境
名称
版本
语种
- -
. 优选-
操作系统
Windows Server
2000
简体中文
操作系统的附加功能
SP4
3
简体中文
数据库平台
Oracle
9i
简体中文
应用平台
Bea Weblogic(或tomcat)

简体中文
客户端软件
MS IE

简体中文
Java开发工具
Eclipse+Myeclipse
框架
Struts+dao
硬件环境
效劳器
最低配置
推荐配置
应用和数据库效劳器
1cPU：P4
1cPU：P4
Mem：512M
Mem：2G
HD：40G
HD：120G
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