文档介绍：- -
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国际最为流行的职业人格评估工具———MBTI
1、应用：
MBTI人格理论的根底是著名心理学家卡尔·荣格先生关于心理类型的划分，后经一对母女Katharine Cook Briggs 与Isabel Briggs Myers研究并加以开展。
这种理论可以帮助解释为什么不同的人对不同的事物感兴趣、善长不同的工作、并且有时不能互相理解。这个工具已经在世界上运用了将近30年的时间，夫妻利用它增进融洽、教师学生利用它提高学习、授课效率，青年人利用它选择职业，组织利用它改善人际关系、团队沟通、组织建立、组织诊断等多个方面。在世界五百强中，有80%的企业有MBTI的应用经历。
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四个维度：
MBTI人格共有四个维度，每个维度有两个方向，共计八个方面。
分别是： 外向〔E〕 和 内向〔I〕
感觉〔S〕 和 直觉〔N〕
思考〔T〕 和 情感〔F〕
判断〔J〕 和 知觉〔P〕
如：
我们与世界的相互作用是怎样的？
外向〔E〕和内向〔I〕
我们自然留意的信息类型？
感觉〔S〕和直觉〔N〕
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如何做决定？
思考〔T〕和情感〔F〕
做事方式？
判断〔J〕和知觉〔P〕
每个人的性格都落足于四种维度每一种中点的这一边或那一边，我们把每种维度的两端称做"偏好"。例如：如果你落在外向的那一边，那么就可以说你具有外向的偏好。如果你落在内向的那一边，那么就可以说你具有内向的偏好。
下面开场测试
MBTI 性格类型测试问卷
考前须知：
1．请在心态平和及时间充足的情况下才开场答题。
2．每道题目均有两个答案：A 和B。请仔细阅读题目，按照与你性格相符的程度分别给A
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和B 赋予一个分数，并使一组中的两个分数之和为5。最后，请在问卷后的答题纸上相
应的方格内填上相应的分数。
3．请注意，题目的答案无对错之分，你不需要考虑哪个答案“应该〞更好，而且不 在任
何问题上思考太久，而是应该凭你心里的第一反响做出选择。
4 ．如果你觉得在不同的情境里，两个答案或许都能反映你的倾向，请选择一个对于你的行
为方式来说最自然、最顺畅和最沉着的答案。
例子：“你参与社交聚会时
A．总是能认识新朋友。 〔4〕
B．只跟几个亲密挚友呆在一起。 〔1〕
很明显，你参与社交聚会时有时能认识新朋友，有时又会只跟几个亲密挚友呆在一起， 在以上的例子中，我们给总是能认识新朋友打了4 分，而给只跟几个亲密挚友呆在一起打了 1 分。当然，在你看来，也可能是3+2 或者5+0，也可以是其他的组合。
请在以下X围内一一对应地选择你对以下工程的赋值：