文档介绍：心理咨询技能课件
第一节 建立咨询关系
咨询关系: 心理咨询师与求援者之间 相互关系, 任何心理咨询 理论与方法, 都必需以良好 咨询关系为平台。
咨询关系 意义:
良好 咨询关系是开展心理咨询 前提条件;
良好 咨询关系是咨询达成理想效果 先决条件。
咨询关系 建立受咨询师与求援者 双重影响
求援者: 咨询动机、合作态度、期望程度、自我觉察水平、行为方法及对咨询师 反应等。
咨询师: 咨询理念、咨询态度、个性特征
咨询态度非常关键, 它是咨询师职业理念和人性 表示。
包含尊重、 热情、 真诚、共情、主动关注等
一、尊重
对她人价值观、人格、权益和自主性 接纳
尊重意味着以下多个方面:
1、无条件接纳
2、平等
3、礼貌
4、信任对方
5、保护隐私
6、真诚
咨询师对求援者 接纳、尊重程度, 往往与她 人性观相关, 咨询师对人性 见解有以下:
①深信求援者有内在潜力去面对挑战和成长
②求援者有能力, 但能力有限, 需要外界帮助
③有能力应付日常生活琐事, 人生重大抉策时, 有赖于专业人员指导与帮助
④不相信人有内在潜力, 完全需要外界指导
注意事项: 若咨询师发觉自己实在难以接纳求援者, 能够考虑转介其它咨询师
咨询师 人性观会影响咨询师在咨询中 态度和行为, 也会影响咨询理论和方法 选择
咨询师主动乐观 人性观和人生观, 应该成为咨询气氛 基调。
二、热情
求援者参与心理咨询往往是带着不安、疑虑、自卑、担心和犹豫, 咨询师 热情、友好能有效地消除或减弱求援者 不安心理, 使其感到自己被接纳、受欢迎。
注意适度。
咨询师 热情可表现在以下方面:
、认真, 不厌其烦
, 使求援者感受到温暖
三、真诚
真诚是指咨询师 “真正 我”出现, 没有防御或伪装, 不把自己藏在专业角色后面, 不带假面具, 不是例行公事, 而是真实可靠地想帮助求援者。
表示真诚应对求援者负责, 有利于求援者成长。
表示真诚要注意以下问题:
真诚不等于实话实说
真诚应实事求是: 如知识方面有缺点, 不能不懂装懂
真诚不是自我发泄: 不是为了宣泄自己 感情
真诚应适度
真诚还表现在非言语交流上
表示真诚应考虑时间原因
真诚表现在咨询师 坦诚上