文档介绍：党的教育实践活动查摆问题、开展批评环节工作方案
查摆问题、开展批评，是教育实践活动承上启下的关键环节。为做好这一环节的工作，根据《关于做好教育实践活动查摆问题、开展批评环节工作的通知》（攀委群办发〔xx〕40号）要求，结合XX县区实际，制定如下方案。 一、准确把握总体要求 做好查摆问题、开展批评工作，要深入学重要批示和系列讲话特别是兰考重要讲话精神，严格按照中央和省、市、区委的部署要求，突出问题导向，突出整风精神，突出认真从严，扎实抓好查摆问题、开展批评各项工作，做到不走过场，取得实效。始终坚持为民务实清廉的主题不变，聚焦解决四风问题的镜头不换，严格落实照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求，突出认真二字，贯彻整风精神，把三严三实践之于行，切实做到五个准确把握。始终突出领导机关、领导班子和领导干部这个重点，充分发挥好受教育和抓活动两个主体作用，带头查摆问题，带头开展批评和自我批评，带头抓好整改落实，以表率作用带动全区党员干部真正把自己摆进去、把问题查出来。始终坚持边查边改，深入开展正风肃纪9+5问题专项整治，着力解决四风突出问题，关系群众切身利益的突出问题，联系服务群众最后一公里、最后一步路的问题，切实纠正发生在群众身边的不正之风。始终围绕中心大局开展活动，坚持五个结合，把查找解决突出问题与做好当前各项工作结合起来，确保两手抓、两促进。
二、从严从实找准突出问题 在深入征求群众意见的基础上，以理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进为镜，对照三严三实要求，继续采取主动找、集体议等方式，主动深查细照、认领问题，进一步查找梳理领导班子和党员、干部存在的突出问题。 。各级领导班子要对征求到的群众意见，召开专题会议进行会诊，注意从群众反映的切身利益问题中透视四风问题;从近年来发生的典型案例、重大事件中分析四风问题;从信访积案中查摆作风问题，从基层暴露出的问题中反思领导机关、领导班子和领导干部的问题。区四大班子，法检两院、机关及其直属单位、企事业单位和街道（镇）领导班子要形成本班子四风具体表现书面材料，并报上一级党委督导组审阅。对联系实际不够、查找四风具体表现不深不准的，要督促其在规定时限内补课。 。区四大班子，法检两院、区机关及其直属单位、企事业单位和街道（镇）领导班子、领导干部要认真对照xx总书记指出的四风问题25种表现，对照中央教育实践活动办公室梳理的37条问题和省、市、区活动方案和领导讲话中列举的问题，深入开展六查，查修身严不严、查用权严不严、查律己严不严，查谋事实不实、查创业实不实、查做人实不实。区级领导班子和领导干部重点解决政绩观不正确，不敢担当，搞形象工程、政绩工程，换一任领导、变一套思路，好大喜功、虚报浮夸，搞上有政策、下有对策，文山会海，不求实效，疏远群众，脱离基层，民主集中制坚持不好，选人用人上的不正之风等问题。区机关及其直属单位重点聚焦庸懒散拖、推诿扯皮，工作不落实、服务不主动、中梗阻，衙门作风严重、部门利益至上，班子无担当、无魄力、无突破、无作为，干部怕、满、慢、浮、僵，检查评比考核过多过滥，内部刊物办得太多，违规在成都设办事处，推动帮助基层解决服务群众最后一公里不够等问题。执法监管部门和窗口单位、服务行业重点聚焦行政审批程序繁琐、服务质量不高，门难进、脸难看、事难办，乱检查、乱收费、乱罚款，不作为、慢作为、乱作为，甚至收红包、拿回扣，执法态度和服务态度生硬，滥用职权，吃拿卡要，选择性执法，搞权力徇私，执法司法不公等问题。街道（镇）领导班子和领导干部重点聚焦机关化现象严重，责任心不强，得过且过，遇到矛盾绕着走，简单粗暴，弄虚作假，待民冷漠、与民疏远、糊弄群众，落实惠民政策缩水走样，甚至与民争利等伤害群众感情的问题。
社区（村）等基层党组织和党员干部重点围绕党员意识强不强、服务群众好不好、为民办事公不公、自我要求严不严，查找软弱涣散，服务群众意识和能力不强，存在机关化倾向，不诚心为群众办实事，办事不公，优亲厚友等问题。 党委（党组）主要负责同志要带头查摆自己存在的四风问题，同时对领导班子成员存在的问题要及时进行点明提醒。党员领导干部要紧密联系思想、工作和生活实际，联系履行职责和运用权力情况，主动深查问题，不能轻描淡写、不能避重就轻。督导组对听取意见中发现的问题，特别是纪检、组织、巡视、审计、信访等渠道反映的问题，要原汁原味向每位领导班子成员反馈。
三、深入开展谈心交心 要安排充足时间，普遍开展谈心交心活动，把问题谈开谈实，把思想谈深谈通，消除隔阂、形成共识，为开好专题民主生活会和组织生活会打下基础。 。区四大班