文档介绍：原曲中学对标定位查摆问题实施方案
为认真贯彻教体局“解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展”大讨论活动的要求，结合学校实际，制定“对标定位查摆问题实施方案。 一、目标要求 紧紧围绕学校特色发展，提高内涵发展水平，办人民满意的教育开展工作，通过对标定位查摆问题，进一步激发学校全校教职工的积极性和上进心，形成你追我赶、奋勇争先的新局面，为学校教育教学质量的提高提供动力和保障。 二、方法步骤 对标定位查摆问题活动，于5月底前完成。要突出抓好2个步骤第一步：对标定位 1、学校党支部重点从三个方面对标： （1）结合我校创建特色名校的目标，强化办学理念，狠抓师德修养，推进课业革命，创新学校管理，保持教体局一流学校荣誉称号。 （2）进一步提高办学质量，确保我校各项成绩名列全县前茅，确保我校中考提升5个名次。 （3）根据“五个好”目标，努力创建领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的先进党组织。 1 2、学校共产党员、干部和教职工重点从三个方面对标： （1）发挥作用目标。在党员干部中开展“我是一名党员，我就是一面旗帜”活动，为教职工做出表率，带领大家团结一心、同舟共济，为加速特色名校的创建进程而奋斗。 （2）工作目标。学校全体党员和教职工要紧紧围绕“三项活动”瞄准特色学校的目标，立足岗位比贡献，确定自己干好本职工作的目标，争当行业标兵。
（3）学校对党员设立学术业务星、学为人师星、师生爱戴星、爱岗敬业星、遵纪守法星“五个星”。每个党员要制定达到“五个星”目标的时间进度表。 第二步：查摆问题 通过自查、互查、问卷、访谈等多种形式，征集意见和建议，并对照标的，查找自身不足。针对活动中存在的问题进行深刻查摆，把求真务实的作风体现在查摆问题的整个过程中。坚持边查边改，在查找突出问题、深刻剖析原因、明确整改方向的同时，对于查摆出来的问题，具备条件马上整改的立即进行整改，并把整改的结果反馈给相关的服务对象；加强督促检查，对查摆工作敷衍塞责、落实不到位的个人责令“补课”；为找准转变工作作风、提高工作效率中存在的问题，把组织查摆与个人查摆相结合、开门纳谏查摆与自查自摆相结合。从思想观念、体制机制、队伍管理等方面进行讨论剖析深刻剖析原因明确整改措施 2针对查摆出来的问题，要深刻剖析了问题产生的原因，认为对邓小平理论和“三个代表”重要思想的学****还不够深入，多学深学不够，只求一知半解，没有深刻地去理解其思想内涵和精神实质，理论水平不高，用新知识、新理念武装自己的意识不强；全心全意为人民服务的宗旨意识不够强，进取意识不够强，降低了工作标准和要求，缺乏拼搏奋进和精益求精的精神；少数人存在本位主义思想，缺乏大局意识和整体观念，工作配合上不够主动，缺乏争先创优的思想和开拓创新意识；学校各项管理制度还不够完善，抓制度落实的力度不够，对制度的执行情况缺乏有效的监督。
第二篇：“对标定位”实施方案文档 “对标定位”实施方案 为巩固和扩大创先争优活动成果，全面贯彻落实xxx“对标定位、公开承诺”活动，推动xxx事业更好更快发展，根据xxx指示精神，于2011年4月开始开展“对标定位、公开承诺”活动，现制定如下实施方案。 一、指导思想 以科学发展观为指导，紧紧围绕建设“xxxx”主题，实施“品牌企业”战略，以打造“精品现代化工程、先进和谐企业”为目标，以“三学****活动为载体和抓手，以紧紧围绕xxxx这一中心工作，以“立足岗位比作为、创先争优当先锋”为主线，对照可学可比的先进典型和工作标准，进行多方位、多层次、多角度对标定位，查找差距不足，认责承诺，制定赶超措施，确保创先 文档 争优活动取得实效，为推进xxxx行业和城市建设的科学发展提供有力保障。 二、目标任务 按照xxxx要求，学****同系统同行业经验，对标先进，进一步更新企业发展理念，完善推进措施、改进工作作风，努力营造比学赶超的浓厚氛围。要始终坚持以“立足岗位比作为、创先争优当先锋”为主线，在保持现有企业优势和特色的前提下，充分挖掘公司党员干部职工工作的潜力，努力创建一整套先进的企业理念和行之有效的行政管理模式，形成管理新特色。为此，我们以努力建设“xxx一流、xxxx示范、全国有名”的企业为总目标，确定我公司的标杆企业为：xxxx公司。
具体争创目标： 1、超前谋划，积极应对，从再生水厂生产入手， 文档 认真落实“企业发展”策略，形成企业、领导、职工齐心协力、共同奋斗、再攀高峰的良好氛围，争取2012年公司生产业绩再创辉煌。 2、继续深入开