文档介绍：总经理聘用合同
总经理聘用合同
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甲方（用人单位）：
地点：
联系人： 联系电话：
乙方（总经理）：
地点：
身份证号码：
联系电话：
甲乙两方依据《中华人民共和国公司法》、 《中华人民共和国劳动法》等有关法律、法例的规定，在同样自发、磋商一致的基础上，赞同订立本合同，共同恪守以下条款：
第一条 合同限期和工作内容
1、本合同有效期： 年 月 日至 年 月 日
止。合同期满聘用关系自然停止。
2、聘用合同期满前一个月，经两方磋商赞同，能够续订聘用合
同。任何一方以为不再续订合同的， 应在合同期满前一个月通知对方。
3、依据甲方工作需要，聘用乙方从事公司 总经理 岗位工作。
经甲、乙两方磋商赞同，能够更改工作岗位。
4、乙方在担当甲方总经理职务时期，在董事会领导下全面组织公司管理、生产经营、市场开辟及财务管理工作。
第二条 岗位职责
1、全面主持公司的行政工作，组织拟订公司的机构设置和人员
编制；向董事会提请聘用或许解聘公司中高层管理者， 聘用或许解聘
的决定由公司董事会裁定，总经理依据董事会决定详细实行。
2、负责初审全部的财务开销。
3、执行公司的发展方向和管理目标， 组织制定公司的发展规划、年度工作计划、季度工作计划，踊跃努力达成股东会、董事会下达的
各种任务。
4、主持召开经理办公会议、中层干部会议；协调各部门的工作，发挥各职能部门的作用。
5、负责组织制定健全的各项规章制度，踊跃进行各项改革，实行岗位责任制，不停提升公司管理水平。
6、增强公司专业队伍的建设，不停培训提升各种人员的政治素质和业务素质。
7、主持制定公司年度预决算，报公司董事会、股东会。
8、直接领导经理办公室，负责初审以公司名义发出或签署的各种文件、报
表、合同样，报董事会赞同后盖印。
9、负责公司内外的招待工作。
第三条 工作条件和劳动关系
1、工作时间和歇息休假：
1）、甲方依据国家法律、法例规定，并联合公司生产安排实质状况，合理安排乙方的工作和歇息时间。；
（2）、乙方在合同期内享受国家规定的各项歇息、休假的权益；
2、劳动酬劳：
（1）、乙方薪资为 元/ 月，每个月 号以前发放上月薪资；
（2）、社会保险：经甲乙两方磋商决定，由乙方自行解决。
（3）、甲方每个月付乙方车补 1000 元。
（4）、由甲方负责乙方居住花费。
第四条 工作纪律和奖罚
1、第一年年关结算以净收益为标准， 甲方奖赏乙方总收益的 10%，第二年在第一年的基础上增加部分的 8%作为奖赏，第三年在第二年
的基础上增加部分的 7%作为奖赏，以上奖赏为税 。
2、乙方应恪守国家的法律、法例以及甲方规定的各项规章制度和劳动纪律。
3、乙方如违犯工作职责以及甲方的规章制度、劳动纪律，除按单位的有关规定赐予处分外，还应补偿所以给甲方造成的损失。
4、乙方违纪违规经营，遇到有关部门处分的，应该全额补偿由此
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给甲方造成