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文档介绍：三教上人（A+版-Applicable Achives）
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三教上人（A+版-Applicable Achives）
个人培训心得体会
在20XX年9月15号上午，本人参加了集团的新员工培训，首先作为一个刚入职不久的员工，对企业的整体情况，不是特别了解，经过此次培训后，对集团有了一个框架性的认识，在企业文化上，龙岗水务集团总供水能力为840万吨/日，居全国首位，拥有水厂82座；污水处理能力309万方/日，拥有污水处理厂28座，为全国七个省16个城市超20PP万人提供水务服务。已建成94个优质直饮水小区，约13万市民实现直饮。在深圳原特区内的污水处理率约95%，居全国前列。
企业的核心价值观是与用户和谐互信、与社会和谐发展、与环境和谐共存、与员工和谐共进，企业精神是敬业、求实、创新、包容，集团愿景是成为全球最受信赖的水务企业，集团的使命是为绿色的地球、人类的健康而持续发展，这些在培训中都有讲到，对本人的影响也是颇深，目前在岗四个月，在维修部，化验室，营业厅，二十四小时都待过，现在主要负责办公室文书这块的工作，在领导的正确带领下也愈发的熟练本职工作，虽然可能在部分写作方面仍然还要强化学****水厂的知识，但是这对于我个人而言是极好的锻炼。
在规章制度上，集团有着十分严格的要求，这跟我们下面水厂的制度是一样的，严格的意义在于保障员工生产安全、保障用户用水安全，然后才是保障水厂的整体建设，没有制度不成方圆，一个完好的集团、公司也一定会有完善的规章制度。
在安全意识的培训上，主要讲到了安全是与我们工作是息息相关的，不管是管网部、水质监测中心、营业厅还是办公室，安全都离不开我们，所以责任是特别重大的，能够承担起这份责任才能挑起工作的重担，安全生产是重中之重，未来的我们会把安全这块当做常态化工作去认真督查，力求做到防范与未然。
在后面的介绍中，也对相关部门的职责有了初步的了解，和新同事之间也打了照面，这个