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广州商学院
题目：职场人物访谈心得
课 程 名 称 大学生职业发展与就业指导
考 查 学 期 大二学年 第二学期
考 查 方 式 课程论文
姓 名
学 号
专 业
指 导 教 师
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就业对于大多数大学毕业生来说是一个不得不面对的问题，尽管“会计学”专业有着万金油专业之称，无论是大中小型企业、国家机关还是大大小小的企事业单位，都离不开对会计人员的需求。然而我国的高等院校普遍设有“会计学”这门专业，因此“会计学”专业的毕业生也会逐渐增多，以满足整个社会的会计毕业生的需求。然而，企业也好，国家机关也好，企事业单位也好，虽然对会计人员有需求，但需求量毕竟有限。因此，为了自己未来的就业，对一名来自外校即将毕业的“会计学”专业的师兄进行访谈，根据他曾经的假期实****以及近期的毕业实****中总结的经验进行分享，从中了解公司对会计招聘的需求，结合自身的目前状况，提升自身实力，以确保自己未来就业有位来。
一、访谈对象及方法
访谈的对象：外校“会计学”专业学生
访谈的方法：面对面访谈
二、访谈情况
访谈基本状况
通过与师兄的访谈，以下是对我们之间的访谈进行基本总结：
1、企业对于会计的招聘，比较看重的是求职者的工作经验。由于财会工作侧重实务，一些基本的会计核算工作需要自己动手做出来的，企业选择招聘有财会工作经验的求职者，一进公司就能马上投入工作，同时公司也省去了对财会员工的培训成本。因此，在假期或者在毕业实****期间，应该老老实实地寻找实****工作，从工作中获取经验，这对于自己在未来的求职中才能增强自己的竞争力，而不是仅仅把实****当成是学校布置的任务而应付。
2、除了对求职者的工作经验的要求之外，公司要求财会人员能够熟练运用office办公软件，较强的文字处理能力，对于财会专业的毕业生来说，能够熟练运用Excel更为重要，在实际财会工作中，编制财务报表等会计报告工作，除了运用会计软件之外，通过Excel也是编制会计报告的方式之一。
3、除了对求职者的工作技能要求之外，公司对求职者要求具有一定的沟通、协调能力，毕竟公司每一个员工所围绕的轴心是工作，为公司创造利润，而公司能否创造出更大的经济效益，关键在于公司的每一个员工能否团结一致，而公司员工能否团结一致，关键则在于公司员工能否具备良好的沟通、协调能力，在工作过程中，必然会遇到自己与其他员工有着不一致的想法，但这些想法的出发点是为了能够实现公司制定的目标，只有与员工之间能够相互沟通、相互协调，找出双方共同接受的想法，才能使员工双方能够实现互利共赢，同时有助于公司目标的实现以及为公司创造更大的经济效益。
（二）自身存在的不足及解决方法
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